Comment calculer l’exonération aide à domicile et la réduction FILLON, pour un même salarié en 2024 avec des heures périphériques ?

Fiche pratique
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Parfois, pour un même salarié, l’entreprise est en capacité de calculer à la fois l’exonération aide à domicile et une réduction Fillon. Notre fiche pratique vous propose un exemple chiffré, avec des heures périphériques.

Publié le

Situation 1 : rémunération ≥ 1,2 Smic et < 1,6 Smic (avec heures périphériques) (10 salariés) 

Présentation du contexte 

  • Soit un salarié dont la rémunération annuelle sur 2024 est supposée être de 26.000 € selon un rythme de travail de 35h/semaine ;
  • Les heures rémunérées ne se situent pas toutes dans le champ de l’exonération aide à domicile, en conséquence le salarié ouvre droit pour une partie de sa rémunération à l’exonération aide à domicile, et en partie à la réduction Fillon.

Traitement des heures périphériques

Rémunération éligible 

A ce sujet, les services de l’ACOSS nous apportent une précision importante, nous indiquant que :

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