Prélèvement à la source : déclarations des rémunérations versées aux apprentis en norme 2019 et 2020

Paie Apprentis

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Prélèvement à la source : traitement en paie et comptabilité en 2023

Paie Dossier synthèse
Le Prélèvement à la Source (PAS) est entré en vigueur le 1er janvier 2019. Découvrez tous les impacts en paie et comptabilité ainsi que tout ce qu'il faut savoir pour bien sécuriser ce nouveau dispositif.
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Les principes généraux

Exonération fiscale limitée

Dans le cas d'un contrat d'apprentissage, la rémunération versée à un apprenti est exonérée d'impôt sur le revenu en deçà d'un seuil annuel correspondant au montant du SMIC annuel (ex : seuil fixé à 18 255 € pour 2019).

Ce montant est révisé chaque année.

Un seuil d’exonération non proratisé

La limite d'exonération ne donne pas lieu à proratisation, pour les salaires versés aux apprentis.

BOI-RSA-CHAMP 20-50-50 § 400 et suivants

Modalités d’application du PAS

  1. Elles sont calées sur le caractère imposable à l'impôt sur le revenu ;
  2. Ainsi, les rémunérations versées doivent donc être soumises au PAS lorsque celles-ci sont imposables, donc dépassent le seuil d'exonération.

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PAS : Traitement en paie et comptabilité

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Présentation

Le Prélèvement à la Source (PAS) est entré en vigueur le 1er janvier 2019. Découvrez tous les impacts en paie et comptabilité ainsi que tout ce qu'il faut savoir pour bien sécuriser ce nouveau dispositif.

Composition de ce pack

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