Comment gérer le bulletin de paie d'un salarié entré en cours de mois en 2024 ?
Rédigé par Pierre-Jean FABAS
Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes
Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.
Bibliographie
- Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
- Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
- Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
- Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
Présentation du contexte
Un salarié est supposé ;
- Entrer en cours de mois, plus précisément le 10 janvier 2024 ;
- Et bénéficie d’un salaire mensuel brut de base de 2.000 € ;
- Selon un rythme hebdomadaire correspondant à la durée légale, à raison de 7h/jour, du lundi au vendredi inclus.
Calendrier du mois de janvier 2024
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi | Dimanche |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
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Les traitements en paie
Valeur PMSS
Compte tenu de son entrée en cours de mois, le PMSS est proratisé comme suit : 3.864 € * 22/31, soit retenu pour la valeur de 2.742,19 € (22 jours correspondant au nombre de jours de présence dans l’entreprise).
Calcul déduction entrée en cours de mois
Le salarié faisant son entrée dans l’entreprise, une déduction « entrée en cours de mois » doit être constatée et chiffrée comme suit :
- Salaire de base * (nombre d’heures absences/ nombre d’heures réelles du mois) ;
- Soit 2.000 € * (49h/161h) = 608,70 €
Son salaire brut du mois est donc chiffré pour 1.391,30 € (2.000 € moins 608,70 €).
Recalcul du SMIC de référence pour réduction FILLON
Compte tenu de son entrée en cours de mois, le Smic de référence doit être pondéré comme suit :
- Smic mensuel temps plein * (rémunération versée durant le mois (hors éléments non affectés par l’absence) / rémunération habituelle (hors éléments non affectés par l’absence)) ;
- Soit [(35*52/12) *11,65 €] * (1.391,30 €/2.000 €) = 1.229,16 €.
Recalcul du SMIC de référence pour taux AF et taux maladie
Compte tenu de son entrée en cours de mois, le Smic de référence doit être pondéré comme suit :
- Smic mensuel temps plein * (rémunération versée durant le mois (hors éléments non affectés par l’absence) / rémunération habituelle (hors éléments non affectés par l’absence)) ;
- Soit [(35*52/12) *11,52 €] * (1.391,30 €/2.000 €) = 1.215,44 €.