Paie
Fiche pratique
Heures supplémentaires

Comment chiffrer les heures supplémentaires en cas d'avantage en nature en 2024 ?

Notre fiche pratique vous propose une particulière, à savoir la rédaction d’un bulletin de paie d’un salarié bénéficiant d’un avantage en nature et réalisant des heures supplémentaires dans le mois.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
4 min de lecture
En bref - Résumé IA
🔒 Réservé aux abonnés

Présentation du contexte

  • Le salarié exerce son activité selon un rythme de 35h/semaine (du lundi au vendredi : 7h/jour) ;
  • La rémunération de base du salarié est supposée fixée à 2.000 € brut/mois. 

Situation proposée 

  • Par un avenant à son contrat de travail, le salarié ouvre droit depuis le 1er janvier 2024, à un avantage en nature logement (logement de 4 pièces) ;
  • Cet avantage en nature est chiffré selon la méthode forfaitaire, le salarié est supposé ne pas verser de redevance à son employeur ;
  • Le salarié réalise sur le mois de janvier 2024, 10 heures supplémentaires majorées au taux de 25%.

Chiffrage heures supplémentaires

 Temps numéro 1 

  • Le salarié réalise 10 heures supplémentaires dans le mois, majorées au taux de 25%, s’ajoute ainsi au salaire de base la somme de 164,84 €, soit (2.000 €/151,67€) * 125%.

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