Seconde fiche pratique consacrée à la participation des salariés aux résultats de l’entreprise, nous abordons spécifiquement le régime fiscal et social des sommes versées à ce titre… Exonération cotisations ...
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Un salarié bénéficie d’une reconnaissance ALD (voir notre fiche pratique sur notre site, qui vous décrit le statut ALD en cliquant ici). 2 conséquences notables existent en droit du travail, ...
Le salarié et l’employeur se sont mis d’accord pour rompre le contrat CDD qui les lie, avant son terme, ce qui constitue un cas de recours anticipé admis. Cette rupture ...
La présente fiche pratique vous propose de vous présenter le chiffrage de l’avantage en nature selon la méthode dénommée « au réel ». Quelques rappels concernant l’attribution d’un logement à un ...
La présente fiche pratique vous propose la présentation du traitement spécifique des indemnités de prévoyance en cas d’un maintien de salaire, régime cofinancé par le salarié et l’employeur. Sont concernées ...
Nous avons abordé dans une première fiche pratique la détermination du plafond de sécurité sociale, selon la méthode dite « classique », pour un salarié exerçant son activité au sein de plusieurs ...
La présente fiche pratique vous présente de façon synthétique les différentes situations vous permettant de recourir à un contrat CDD. Histoire de ne pas commettre d’erreur dans le recrutement, ces ...
S’il est utile de connaître les différents cas permettant à un employeur de recruter sous contrat CDD (une fiche pratique vous est d’ailleurs proposée sur notre site, à retrouver en ...
La présente fiche pratique vous propose le chiffrage d’une absence d’un salarié, selon les 8 méthodes pouvant être utilisées par les entreprises. Ces 8 méthodes vous sont d’ailleurs présentées en ...
Nous vous proposons 2 exemples concrets d’entreprise de détermination du plafond de sécurité sociale, d’un salarié exerçant son activité à temps partiel. D’autres exemples vous seront proposés dans 2 autres ...