Gestion & Calcul des congés payés 2023

Gérez en toute sécurité vos congés payés et les indemnités selon les 2 méthodes légalement en vigueur.

 4.6 (10 ) Paie Suspension contrat de travail Outil de gestion de la paie Meilleures Ventes

Pourquoi choisir cet outil ?

  • Évaluez simplement le droit aux congés payés acquis de vos salariés et les différentes indemnités avec notre outil complet

  • Tenez compte de chaque situation envisageable : absences, entrée ou sortie en cours de période ...

  • Gérez en toute sécurité le régime des congés payés depuis l’entrée en vigueur de la loi travail

  • Bénéficiez d'une documentation complète et d'exemples concrets avec les fiches pratiques incluses

Présentation

Voici sans doute LE sujet qui est à l’origine de plus de polémiques, de contestation, de contentieux et d’actions prud’homales : les congés payés.

Notre outil vous permet de sécuriser au mieux ce dispositif, dans le respect des nouvelles dispositions issues de la loi travail, en chiffrant le droit et la valeurs des congés payés acquis par les salariés et des indemnités.

Publics visés

L’outil de gestion et de calcul des congés payés s’adresse notamment aux :

  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Représentants du personnel ;
  • Responsable du service congés entreprise ;
  • Comptables ;
  • Étudiants ;
  • Responsables RH

Objectifs visés

  1. Évaluer le droit aux congés payés acquis de vos salariés, en tenant compte de toutes les situations envisageables : absences en cours d’année, entrée/sortie en cours de période, droit au congé majoré pour jeunes parents ;
  2. Chiffrer l’indemnité de congés payés attribuée au salarié lors de la prise des congés ;
  3. Chiffrer l’indemnité compensatrice de congés payés lors du départ du salarié ;
  4. Gérer en sécurité le régime des congés payés depuis l’entrée en vigueur de la loi travail.

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.

Composition de l' outil

Version 2023.1 en date du 02 janvier 2023
Notes de mises à jour
Commentaire de version « 2023,1 »
Notre nouvelle version « 2023,1 » vous propose un outil et des fiches pratiques actualisées, afin de tenir compte des dispositions réglementaires et légales en vigueur sur l’année 2023.
Afin de répondre aux attentes de nos clients, nous avons apporté un utilitaire supplémentaire à la feuille « Indemnité de congés payés » et à la feuille « Indemnité compensatrice CP » de notre outil Excel, afin de prendre en considération le cas particulier d’un salarié dont le droit aux congés payés serait majoré (par le « jeu du fractionnement » ou selon des dispositions conventionnelles).
De nombreuses jurisprudences ont été également ajoutées à notre documentation.

Outil de calcul

1

Outil de calcul Congés payés 2023

L'indemnité de congés payés

8

Le droit aux congés payés

8

Autres informations sur les congés payés

1

Textes inclus

3

Notes & Commentaires

4.6
10 notes
  • Graziella
    24/07/2022
  • Laurent
    21/07/2022
  • Fabienne
    12/04/2022
  • Dominique
    11/04/2022
  • David
    11/01/2022
    Information claire et très pratique. Un gain de temps précieux pour accéder aux informations dont on a besoin rapidement
  • 26/11/2021
    Beaucoup d'informations pertinentes. Outils Excel bien fait.
  • Céline
    07/09/2021
    utilisation du pack congés payés pour une mission de contrôle d'arbitrage de congés payés
  • Anne
    21/10/2020
  • Florence
    04/06/2020
    je l'utilise à titre personnel et je suis très satistfaite du pack .
  • Pascal
    07/08/2019
L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)