Trame d’entretien avec la personne accusée de harcèlement
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Modèle de trame d'entretien avec la personne accusée de harcèlement
1 - En introduction de l’entretien, procéder à un rappel des faits :
Exemple : « Le [date], Mme/M. … a fait part d’être/d’avoir été l’objet d’agissements de votre part susceptibles d’être constitutifs d’un harcèlement sexuel ».
2 - La questionner sur la nature de ses relations avec la victime présumée ;
3 - Lister l’ensemble des faits qui ont été portés à la connaissance de la commission d’enquête à l’appui du signalement.
Exemple :
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Dossier synthèse
Le harcèlement moral et sexuel au travail
Présentation
L’employeur a une obligation générale de sécurité et de protection de la santé de ses salariés. A ce titre, il doit les prémunir des risques de harcèlement et intervenir en cas de signalement.
Composition de ce pack
7 Fiches pratiques
6 Modèles de document
4 Modèles de lettre
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Le harcèlement moral et sexuel au travail
Le harcèlement moral et sexuel au travail