C3P — Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité
Selon la loi 2014-40 du 20 janvier 2014, JO du 21/01/2014, à partir du 1er janvier 2015 les salariés travaillant dans des conditions difficiles pourront, grâce au C3P bénéficier de formations, de réduction du temps de travail et d'une possibilité de départ anticipé à la retraite.
- Qu'est-ce que le compte personnel de prévention de la pénibilité ?
- Quelle ordonnance a renommé le compte personnel de prévention de la pénibilité en compte professionn...
- Quel est le but du compte personnel de prévention de la pénibilité créé en 2015 ?
- Quelle loi a prévu la mise en place d'un compte personnel de prévention de la pénibilité ?
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