​Le décompte des congés payés : le principe général

La « règle d’or » est la suivante : 

Le premier jour de congés payés correspond au premier jour de la période de congés qui aurait dû être travaillé par le salarié 

Petits exemples : on supposera que les salariés travaillent du lundi au vendredi inclus. 

​Méthode des jours ouvrables

Exemple 1 

• Le salarié X part en congés le mardi 1^er au soir (après sa journée de travail) jusqu’au dimanche 13 inclus.
• L’entreprise décompte 4 jours la première et 6 jours la deuxième semaine : 10 jours 

Exemple 2 

• La salariée Y  part en congés le vendredi 4 au soir jusqu’au dimanche 13 inclus.
• L’entreprise décompte à partir du lundi 7 et pour une semaine complète : 6 jours.

​Méthode des jours ouvrés

Exemple 1

• Le salarié X part en congés le mardi 1^er au soir (après sa journée de travail) jusqu’au dimanche 13 inclus.
• L’entreprise décompte 3 jours la première et 5 jours la deuxième semaine : 8 jours

Exemple 2

• La salariée Y  part en congés le vendredi 4 au soir jusqu’au dimanche 13 inclus.
• L’entreprise décompte à partir du lundi 7 et pour une semaine complète : 5 jours.