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Quand un licenciement pour faute grave précédé d’une mise à pied, est requalifié en licenciement sans cause réelle et sérieuse Jurisprudence RH 22 janv. 2018
Insuffisance convocation visite de reprise : la prise d’acte est justifiée Jurisprudence RH 18 janv. 2018
Régime fiscal et social de l’indemnité versée en cas de rupture conventionnelle collective Actualité Paie 16 janv. 2018