Comment gérer la clause de dédit-formation en cas de licenciement pour faute grave ? Actualité Paie 11 oct. 2022
Dispositif « complément d’heures » : la Cour de cassation interdit d’atteindre un temps plein Actualité Paie 10 oct. 2022
Nouvelles modalités de la déclaration de détachement des conducteurs routiers Actualité Droit du travail Transport 10 oct. 2022
Un licenciement motivé par une action en justice porte atteinte à une liberté fondamentale Jurisprudence Paie 10 oct. 2022
L’employeur peut indiquer des motifs différents dans la lettre de licenciement Jurisprudence Paie 5 oct. 2022
Le licenciement pour inaptitude, sans cause réelle et sérieuse, ouvre droit à l’indemnité compensatrice de préavis Jurisprudence Paie 3 oct. 2022
Interdiction d'augmenter la durée d'un temps partiel à un temps complet par avenant de complément d'heures Actualité Droit du travail 29 sept. 2022
Placement salariés vulnérables en activité partielle : quelles indemnités et allocations en septembre 2022 ? Actualité Paie 29 sept. 2022