Lorsque la modulation est mise en place avant l’embauche, elle s’impose au salarié Jurisprudence Paie 28 mars 2022
Le fait de travailler durant un arrêt de travail ne permet pas, à lui seul, de licencier Actualité Paie 25 mars 2022
Maintenir un salarié inapte en inactivité forcée justifie la résiliation judiciaire du contrat de travail Jurisprudence Paie 16 mars 2022
Prise acte justifiée : retenir le bon salaire de référence pour calculer les indemnités Actualité Paie 16 mars 2022
Une prime déterminée selon l’activité du salarié doit être versée au prorata Actualité Paie 15 mars 2022
Comment chiffrer les indemnités et allocations en cas d’activité partielle en 2022 ? Actualité Paie 14 mars 2022