Coronavirus : actualisation des fiches conseils prévention par métiers du Ministère du Travail
Cet article a été publié il y a 5 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
La plaquette d’information générale
La plaquette aborde les thèmes suivants :
- La loi.
- La ré-évaluation des risques professionnels.
- Le dialogue social.
- La généralisation du télétravail et la prise en compte des vulnérabilités liés à la santé.
- Les mesures à respecter pour les salariés présents sur site.
- Les mesures à prendre en cas de contamination ou suspicion de contamination.
- Les règles de nettoyage des locaux, sols et surfaces.
- La prise en compte des situations de travail particulières.
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/covid19_obligations_employeur.pdf
Les fiches conseils par secteur professionnel ou par métier
4 nouvelles fiches viennent d’être ajoutées : travail en pharmacie, ouvrier de production, suspicion de contamination, travail dans l’arboriculture.
Une cellule exclusivement dédiée à formuler des préconisations concrètes, par secteur ou par métier, pour poursuivre l’activité de l’entreprise tout en préservant la santé des salariés a été mise en place.
Ces experts produisent des outils pratiques et opérationnels afin que des entreprises de toute taille puissent se les approprier et mettre en œuvre les préconisations formulées.
Les fiches en ligne :
- Problématiques communes à tous les métiers :
Suspicion de contamination
Gestion des locaux communs et vestiaires
Travail dans l’intérim
- Agriculture, élevage, agroalimentaire, jardins et espaces verts :
Travail dans l’arboriculture
Travail dans le maraîchage
Travail circuit court – amap – vente à la ferme
Activités agricole
Actividades agricolas
Chantiers de travaux agricoles
Travail saisonnier
Trabajo de temporada
Activité vinicole et/ou de vinification
Travail dans la conchyliculture et la mytiliculture
Travail en cabinet vétérinaire
Travail filière cheval
Travail dans l’élevage
Travail en abattoir
Travail sur un chantier de jardins ou d’espaces verts
- Commerce de détail, restauration, hôtellerie
Travail en pharmacie
Travail en boucherie, charcuterie, traiteur
Travail en drive
Travail en caisse
Travail dans un commerce de détail
Travail en boulangerie
Travail dans la restauration collective ou la vente à emporter
Travail dans l’hôtellerie – femme et valet de chambre
Réceptionniste ou veilleur de nuit
Travail en animalerie
- Propreté, réparation, maintenance
Prestataire d’entretien de locaux
Travail dans la collecte des ordures ménagères
Employé de centre de tri ou d’incinération
Travail dans la blanchisserie industrielle
Agent de maintenance
Location de matériel et d’engins
Plombier installateur sanitaire
Travail dans le dépannage – intervention à domicile
Travail dans une station-service
Travail dans un garage
- Industrie, production
Ouvrier de production
Personnels de bureau rattachés à la production
Bureaux de contrôle, de vérification, de diagnostic
- Transports, logistique
Préparateur de commande dans un entrepôt logistique
Chauffeur livreur
Taxi ou conducteur de VTC
- Autres services
Aide à domicile
Conseiller clientèle et/ou personnel d’accueil dans le secteur de la banque
Opérateur en centre d’appels
Agent de sécurité
Agent funéraire
Nos dossiers et livrets pour vous aider à gérer la crise sanitaire et ses conséquences en RH :
Retrouvez l'ensemble des mesures sociales prises depuis le début du Coronavirus dans tous les domaines : CSE, durées de travail, risques professionnels et DUERP, mesures de prévention, obligation de sécurité et responsabilité de l'employeur, indemnisation des salariés, négociation d'entreprise, report de délais sociaux, visites médicales, apprentissage, droit de retrait, entretiens professionnels, droit d'alerte, etc... :
Le coronavirus en RH et droit social
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Utilisez les fiches pratiques classées par thème (Santé et sécurité, Droit social, RH) pour obtenir toutes les réponses à vos questions et vous informer sur les conséquences de l'épidémie au travail
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Soyez en règle, vérifiez quels sont vos droits et vos devoirs ainsi que ceux de vos salariés : masques, télétravail, vaccination ...
Actualisez votre DUERP et mettez en place les mesures de prévention nécessaires à la poursuite ou à la reprise d'activité : recommandations sanitaires, préconisations par secteurs d'activités et métiers, PCA, protocole national de déconfinement, etc... :
Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
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Etablissez votre DUERP plus facilement grâce aux modèles de documents, dont l'exemple de trame de DUERP inclus
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Découvrez quelles mesures mettre en place selon les risques professionnels encourus par vos salariés
Préparez le lancement des élections du CSE ou reprenez les processus électoraux suspendus, aux échéances fixées par le Gouvernement. Ce dossier contient une fiche spécifique aux mesures d'urgence relatives aux élections du CSE prises dans le cadre de la crise sanitaire :
Mettre en place les élections du Comité Social et Economique (CSE)
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Organisez les élections du CSE dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en évitant toute contestation
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Facilitez-vous les élections avec de nombreux modèles d’affichages, de calendrier, de courriers, de bulletins de vote, de listes électorales, et plus encore
Informez vos salariés sur le CSE dès sa mise en place dans l'entreprise :
Livret CSE à distribuer à vos salariés
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Répondez aux questions que se posent vos salariés sur le CSE : qui le compose, à quoi sert-il, qu'est-ce qui change
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Facilitez-leur la transition entre les anciennes instances de représentants du personnel et le CSE
Informez vous sur les attributions, consultations, règles de fonctionnement du CSE nouvellement élu. Ce dossier contient une fiche spécifique aux mesures d'urgence relatives aux règles de fonctionnement du CSE prises dans le cadre de la crise sanitaire : consultations, réunions, visioconférence, etc... :
Les attributions et le fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE)
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Organisez les réunion, déterminez les heures de délégations, mettez en place les commissions, etc ... sans erreur
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Aidez-vous de nombreux modèles de documents lors des réunions et dans vos démarches
N'oubliez pas que le télétravail reste la règle pour les postes le permettant. Respectez les droits des télétravailleurs, informez les, intégrez les risques spécifiques au télétravail dans le DUERP, consultez le CSE :
Le télétravail
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Toutes les réponses à vos questions concernant le télétravail dans votre entreprise, à portée de main dans un seul dossier complet
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Mettez-le en place rapidement grâce à tous les documents nécessaires inclus
Respectez le droit à la déconnexion de vos salariés :
Le droit à la déconnexion des salariés
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Découvrez comment mettre le droit en déconnexion en œuvre dans votre entreprise et comment le favoriser grâce à nos fiches pratiques
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Simplifiez vos démarches avec nos modèles de documents : accords d'entreprises, charte relative au droit à la déconnexion ...
N'hésitez pas à avoir recours au prêt de main d'oeuvre et à palier ainsi à une baisse d'activité ou au contraire à un manque de personnel :
Le prêt de main d'œuvre
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Découvrez comment recourir au prêt de main d'oeuvre, et sous quelles conditions est-ce possible.
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Appuyez-vous sur deux modèles de documents pour vous faciliter les démarches
Vérifiez la conformité de votre règlement intérieur aux dispositions légales et rédigez une note relative aux obligations hygiène et santé à respecter lors de la reprise d'activité :
Le règlement intérieur de l'entreprise
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Obtenez les réponses à toutes vos questions sur le règlement intérieur : quel est son contenu ? Que puis-je y inclure ou non ? Comment le mettre en place ?
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Appuyez-vous sur le modèle de règlement intérieur complet inclus, qui reprend les clauses obligatoires à mentionner.
Vérifiez votre conformité aux règles du RGPD et aux recommandations de la CNIL en matière de traitement de données personnelles de vos salariés. Attention, en ce contexte de crise, au traitement des données de santé ! :
La protection des données personnelles et le RGPD
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Assurez-vous d'être en conformité vis-à-vis du RGPD et évitez les sanctions
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Découvrez et respectez les droits et les devoirs de votre entreprise et de vos salariés en la matière
Informez vos salariés sur le traitement de leurs données personnelles, leurs droits et leurs devoirs :
Livret RGPD à distribuer à vos salariés
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Apportez de manière précise et concise l’essentiel des informations sur le RGPD à vos salariés
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Responsabilisez les salariés en mettant en avant leurs droits et devoirs vis-à-vis de ce nouveau règlement
Informez vos salariés sur les risques psycho-sociaux plus que jamais existants dans le contexte de télétravail, confinement et isolement actuel, ainsi que sur leur droit à la déconnexion et les risques liés aux conduites addictives, en augmentation depuis le confinement :
Livret Risques psycho-sociaux à distribuer à vos salariés
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Informez efficacement vos salariés sur les RPS : quels sont-ils, quelles en sont les conséquences, vers qui se tourner
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Apportez des conseils à vos managers pour minimiser ces risques
Livret Droit à la déconnexion : pourquoi ? Comment ?
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Informez efficacement vos salariés sur ce qu'est le droit à la déconnexion et ce que sont les obligations légales de l'entreprise en la matière
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Découvrez ensemble des mesures à mettre en place pour favoriser ce droit à la déconnexion
Livret L'alcool au travail à distribuer à vos salariés
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Informez efficacement vos salariés sur leurs droits, leurs obligations, les sanctions encourues en cas de non-respect des règles relatives à la consommation d'alcool au travail
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Aidez-les à identifier la dépendance à l'alcool et à se tourner vers les bonnes personnes en cas de besoin
Livret La drogue au travail à distribuer à vos salariés
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Informez efficacement vos salariés sur leurs droits, leurs obligations, les sanctions encourues en cas de non-respect des règles relatives à la consommation de drogue au travail
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Aidez-les à identifier l'addiction à la drogue et à se tourner vers les bonnes personnes en cas de besoin