Gérer et calculer le départ à la retraite d'un sal /
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  6. Outil de calcul des indemnités légales et conventionnelles

Tout savoir sur l'indemnité de fin de carrière (IFC)

Fiche pratique
Paie Indemnités rupture

Départ volontaire ou mise à la retraite ? Découvrez comment calculer l'indemnité de fin de carrière (IFC) et son traitement en paie

Rédigé par
Laetitia Baccelli
Publié le
Mis à jour le
Temps de lecture 7 min.

Tout savoir sur l'indemnité de fin de carrière (IFC)

Lorsqu’un salarié fait valoir ses droits à la retraite, l’employeur doit lui verser une indemnité de fin de carrière (IFC) dont les modalités de calcul sont prévues par la loi ainsi que les conventions collectives.

Que le départ soit volontaire ou qu'il s'agisse d'une mise à la retraite à l'initiative de l'employeur, il est essentiel de bien maitriser le calcul et le traitement en paie de l’indemnité de départ à retraite et de l’indemnité de mise à la retraite. 

Qu’est qu’une indemnité de fin carrière (IFC)

L’indemnité de fin de carrière, c’est quoi ?

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