Connaissez-vous les références légales concernant le temps partiel en 2016 ?

Contrat à temps partiel hebdomadaire, mensuel ou annuel

• Article L3123-1(code du travail).

• Mise en place à l’initiative de l’employeur
• Mise en place à l’initiative du salarié

• Articles L3123-2  à L 3123-4 (code du travail) ;

• Article D 3123-1 (code du travail) ;
• Article R 3123-2 (code du travail).

• Articles L3123-5  à L 3123-8 (code du travail) ;
• Article D 3123-3 (code du travail) 

• Refus par le salarié
• Refus par l’employeur

• Article L3123-4 (code du travail);
• Article L3123-6 (code du travail).

• Contrat de travail écrit
• Contenu du contrat

• Article L3123-14 (code du travail).

• Les 4 cas de dérogations
• Les cas d’exclusions

• Article L3123-14-2 (code du travail) ;
• Article L3123-14-3 (code du travail) ;
• Article L3123-14-4 (code du travail) ;
• Article L3123-14-5 (code du travail);
• Article L3123-14-1 (code du travail) ;
• Article L3123-14-6 (code du travail).

• Délai à respecter par l’employeur avec la possibilité de déroger dans une certaine limite.
• Modification répartition durée du travail

• Article L3123-1 (code du travail) ;
• Article L3123-2 (code du travail);

• Articles L3123-21 à L 3123-24 (code du travail).