Dernières mise à jour de cette convention
- 19 déc. 2020 - Textes Attachés - Modification de l'accord de prévoyance du 3 juillet 1992
- 24 nov. 2020 - Textes Attachés - Précision des dispositions conventionnelles traitant des jours mobiles
- 20 oct. 2020 - Précisions relatives aux jours mobiles (CDI intermittents , durée du travail des formateurs non cadres) : Avenant du 12 juin 2020 non étendu, signataires : FFP et SYNOFDES. -
- 15 oct. 2020 - Formation professionnelle, agrément de l'opérateur de compétences AKTO : Arrêté du 1er octobre 2020, JORF du 15 octobre 2020. -
- 24 sept. 2020 - Textes Attachés - Égalité entre les femmes et les hommes
Ce condensé gratuit est mis à jour 1 fois par an. La synthèse complète LégiSocial et sa convention collective dans son intégralité sont disponible à l'achat (voir ci-contre). Voir un extrait
Généralités sur la thématique rémunérations
Selon sa classification, un salarié doit percevoir un salaire minimum fixé par la convention collective, c’est ce que l’on appelle communément « salaire minimum conventionnel ».
Bien entendu, liberté est donnée à l’employeur de verser une rémunération supérieure en fonction du contrat de travail, on parle alors de « salaire contractuel ».
Dans tous les cas, il demeure une obligation à respecter : tout salarié doit percevoir au minimum la valeur du SMIC fixé selon la valeur du SMIC horaire et de l’horaire de travail du salarié.
Cas particuliers prévu dans la convention
| Salaires minimaux | ||||
|---|---|---|---|---|
| Catégorie | Niveau | Coefficient | Salaire minimal brut annuel | |
| Employés | A1 | 100 | 17.943.63 € | |
| A2 | 110 | 17.988.95 € | ||
| B1 | 120 | 18.033.24 € | ||
| B2 | 145 | 18.078.56 € | ||
| Techniciens | C1 | 171 | 18.161.83 € | |
| C2 | 186 | 19.371.37 € | ||
| D1 | 200 | 20.829.43 € | ||
| D2 | 220 | 22.912.38 € | ||
| E1 | 240 | 24.995.32 € | ||
| E2 | 270 | 28.119.73 € | ||
| Cadres | F | 310 | 32.285.62 € | |
| G | 350 | 36.451.51 € | ||
| H | 450 | 46.866.22 € | ||
| I | 600 | 62.488.30 € | ||
| Grille de salaires selon accord du 16 mars 2016 relatif aux salaires minima au 1er mars 2016 | ||||