Entretien préalable : pas d'obligation pour l'employeur d'informer le salarié de son droit de se taire Actualité Droit du travail 22 sept. 2025
Licenciement pour motif lié à la vie privée : la Cour de cassation confirme la nullité Jurisprudence Paie 15 août 2025
Managers : attention aux propos qui peuvent conduire tout droit au licenciement ! Actualité Droit du travail 25 juin 2025
Quand une salariée enceinte peut être licenciée en raison de RPS auxquels elle s'expose et expose d'autres salariés Actualité Droit du travail 18 juin 2025
Licenciement pour faute : la date des faits n'est pas une mention obligatoire de la notification de licenciement Actualité Droit du travail 12 juin 2025
Report de l'entretien préalable pour raisons de santé : le délai de 5 jours court à compter de la première convocation Actualité Droit du travail 11 juin 2025
La notification de licenciement peut invoquer plusieurs motifs personnels de rupture du contrat de travail Actualité Droit du travail 26 mai 2025
Le licenciement prononcé pour un motif lié à l'exercice non abusif par le salarié de sa liberté d'expression est nul Actualité Droit du travail 23 mai 2025