Accident du travail ou de trajet en 2019 : obligations des salariés et employeurs

Paie Maintien employeur pour maladie, accident du travail, maladie professionnelle
Fiche pratique

La survenance d’un accident du travail entraîne le respect d’obligations, pesant sur les salariés et les employeurs, que la présente fiche pratique vous présente, abordant également la « faute inexcusable » éventuelle de l’employeur.

Accès à votre contenu
même hors ligne

Télécharger maintenant

​Les obligations du salarié

​La victime informe son employeur

Dans les 24 heures, la victime doit informer ou faire informer son employeur de l'accident.

Elle doit lui préciser les lieux, les circonstances et l'identité des témoins éventuels.

L'employeur délivre une feuille d'accident du travail au salarié accidenté en vue de bénéficier de la gratuité des soins, dans la limite des tarifs conventionnels.

Extrait du site Ameli.fr, consultation du 31 janvier 2019 :

Vos premières démarches

Dans les 24 heures, informez ou faites informer votre employeur de l'accident. Précisez-lui les lieux et circonstances, l'identité des témoins éventuels et du tiers responsable éventuel. 

Accédez à l'intégralité de ce contenu dans le pack ci-dessous :

40€
Outil de gestion RH et de la paie

Conséquences de l'accident du travail ou trajet

Présentation

Les procédures et conséquences liées à un accident du travail ou de trajet sont nombreuses et complexes, que notre outil aborde en détail avec pragmatisme et situations concrètes, y compris dans le cas d'une inaptitude prononcée.

Composition de ce pack

6 Fiches pratiques

Accédez à l'intégralité de ce contenu dans le pack
Conséquences de l'accident du travail ou trajet

Les engagements LégiSocial