Les 8 méthodes de décompte des absences en 2025
Le décompte en heures réelles du mois
La formule
| Salaire base * heures d’absence réelles) / Heures réelles du mois = retenue |
Salaire base * heures d’absence réelles) / Heures réelles du mois = retenue
Décompte des heures d’absences réelles
Cette méthode implique un décompte des heures d’absence réelles du salarié, selon la répartition habituelle du temps de travail.
Exemple
L’entreprise applique l’organisation suivante
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | TOTAL hebdomadaire |
| 7 heures | 8 heures | 6 heures | 9 heures | 5 heures | 35 heures |
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
TOTAL hebdomadaire
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