Le salarié ne respecte pas les consignes de l’employeur : le licenciement pour faute grave est licite Jurisprudence 29 sept. 2017
Alternance temps partiel et temps plein : la Cour de cassation rappelle les règles de calcul de l’indemnité de licenciement Jurisprudence 29 sept. 2017
Adresser un avertissement ne nécessite pas obligatoirement un entretien préalable Jurisprudence 29 sept. 2017
L’entretien préalable au licenciement est reporté à la demande du salarié : pas de nouvelle convocation Jurisprudence 29 sept. 2017
Réduction du périmètre de prospection d’un commercial= modification du contrat de travail Jurisprudence 29 sept. 2017
Pas de période d’essai sur la promesse d’embauche… et pour le contrat de travail ? Jurisprudence 29 sept. 2017
Remise tardive de l’attestation Pôle emploi : des dommages et intérêts sont dus au salarié ! Jurisprudence 29 sept. 2017