Résiliation judiciaire et barème Macron : la date d’effet de la rupture est importante Actualité Paie 11 avr. 2022
Prise d’acte injustifiée produisant les effets d’une démission : le salarié doit l’indemnité de préavis sauf en cas de maladie Jurisprudence Paie 11 avr. 2022
Rupture conventionnelle : la demande d’homologation doit être transmise par téléservice Actualité Droit du travail 7 avr. 2022
Proposer une modification économique du contrat de travail ne dispense pas de l’obligation de reclassement Jurisprudence Paie 6 avr. 2022
Prolongation du contrat de sécurisation professionnelle et précisions de l’UNEDIC Actualité Droit du travail 6 avr. 2022
APLD : chiffrage des indemnités horaires et des allocations employeurs pour avril 2022 Fiche pratique Paie 4 avr. 2022
Activité partielle : chiffrage des indemnités horaires et des allocations employeurs pour avril 2022 Fiche pratique Paie 4 avr. 2022
Licenciement sans cause réelle et sérieuse : l’indemnité de préavis est due y compris en cas d’arrêt maladie Jurisprudence Paie 4 avr. 2022