Le barème des saisies sur rémunérations pour l’année 2023 est publié au JO

Actualité
Paie Saisie sur remuneration

Au JO de ce jour, 27 décembre 2022, est publié le décret fixant le barème des saisies sur rémunérations, applicable à compter du 1er janvier 2023.

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Barème annuel

Barème annuel

Tranches rémunérations

Pourcentage saisie

0 à 3.940 €

 1/20ème

De 3.940,01 € à 7.690,00 €

 1/10ème

De 7.690,01 € à 11.460 €

 1/5ème

De 11.460,01 € à 15.200 €

¼

De 15.200,01 € à 18.950 €

1/3 

De 18.950,01 € à 22.770 €

2/3

Plus de 22.770 €

 En totalité

Majoration pour personne à charge : 1.520 € par personne à charge

Extrait du décret :

Article 1

A l'article R. 3252-2 du code du travail :

1° La somme : « 3 940 € » est remplacée par la somme : « 4 170 € » ;

2° La somme : « 7 690 € » est remplacée par la somme : « 8 140 € » ;

3° La somme : « 11 460 € » est remplacée par la somme : « 12 130 € » ;

4° La somme : « 15 200 € » est remplacée par la somme : « 16 080 € » ;

5° La somme : « 18 950 € » est remplacée par la somme : « 20 050 € » ;

6° La somme : « 22 770 € » est remplacée par la somme : « 24 090 € ».

Article 2

A l'article R. 3252-3, la somme : « 1 520 € » est remplacée par la somme : « 1 610 € ».

Article 3

Le présent décret entre en vigueur le 1er janvier 2023. 

Barème mensuel

Selon nos calculs, le barème mensuel suivant est applicable à compter du 1er janvier 2023 : 

Barème mensuel

Tranches rémunérations

Pourcentage saisie

0 à 347,50 €

 1/20ème

De 347,51 € à 678,33 €

 1/10ème

De 678,34 € à 1.010,83 €

 1/5ème

De 1.010,84 € à 1.340,00 €

¼

De 1.340,01 € à 1.670,83 €

1/3 

De 1.670,84 € à 2.007,50 €

2/3

Plus de 2.007,50 €

 En totalité

Majoration pour personne à charge : 134,17 € par personne à charge.

Quotité insaisissable 

Le salarié doit conserver au moins le montant de la partie forfaitaire du RSA pour une personne seule (soit 598,54 € selon la valeur du RSA en vigueur depuis le 1er juillet 2022 et jusqu’au 31 mars 2023).

Personnes à charge 

Selon les dispositions de l’article R 3252-3 du code du travail, sont considérées comme personnes à charge :

  • Le conjoint, concubin ou partenaire lié par un PACS du salarié, dont les ressources personnelles sont inférieures au RSA pour une personne seule ;
  • Tout enfant ouvrant droit aux prestations familiales et à la charge effective du débiteur, ou pour lequel le salarié verse une pension alimentaire ;
  • L’ascendant dont les ressources personnelles sont inférieures au RSA pour une personne seule et qui habite avec le salarié ou auquel ce dernier verse une pension alimentaire.

Article R3252-3

Version en vigueur depuis le 01 janvier 2022

Modifié par Décret n°2021-1607 du 8 décembre 2021 - art. 2

Les seuils déterminés à l'article R. 3252-2 sont augmentés d'un montant de 1 520 € par personne à la charge du débiteur saisi ou du cédant, sur justification présentée par l'intéressé.

Pour l'application du premier alinéa, sont considérés comme personnes à charge :

1° Le conjoint, le partenaire lié par un pacte civil de solidarité ou le concubin du débiteur, dont les ressources personnelles sont inférieures au montant forfaitaire du revenu de solidarité active mentionné à l'article L. 262-2 du code de l'action sociale et des familles, fixé pour un foyer composé d'une seule personne tel qu'il est fixé chaque année par décret ;

2° L'enfant ouvrant droit aux prestations familiales en application des articles L. 512-3 et L. 512-4 du code de la sécurité sociale et se trouvant à la charge effective et permanente du débiteur au sens de l'article L. 513-1 du même code. Est également considéré comme étant à charge l'enfant à qui ou pour l'entretien duquel le débiteur verse une pension alimentaire ;

3° L'ascendant dont les ressources personnelles sont inférieures au montant forfaitaire du revenu de solidarité active mentionné à l'article L. 262-2 du code de l'action sociale et des familles, fixé pour un foyer composé d'une seule personne et qui habite avec le débiteur ou auquel le débiteur verse une pension alimentaire.

Conformément à l'article 3 du décret n° 2021-1607 du 8 décembre 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2022.

Exemples chiffrés

Exemple 1 

Présentation du contexte 

Soit un salarié pour lequel nous avons les données suivantes :

  • Salaire net après retenues et PAS : 2.094,77 € ;
  • Personnes à charge : néant ;
  • Période concernée : janvier 2023. 

Calcul saisie 

Compte tenu de la base de 2.094,77 €, les calculs suivants sont réalisés :

Jusqu'à

347,50 €

1/20ème

17,38 €

De

347,51 €

A

678,33 €

1/10ème

33,08 €

De

678,34 €

A

1 010,83 €

1/5ème

66,50 €

De

1 010,84 €

A

1 340,00 €

1/4

82,29 €

De

1 340,01 €

A

1 670,83 €

 1/3

110,27 €

De

1 670,84 €

A

2 007,50 €

 2/3

224,44 €

Plus de

2 007,50 €

 En totalité

87,26 €

TOTAL

621,22 €

Soit une saisie de 621,22 € sur la rémunération du mois

Exemple 2 

Présentation du contexte 

Soit un salarié pour lequel nous avons les données suivantes :

  • Salaire net après retenues et PAS : 2.094,77 € ;
  • Personnes à charge : 2;
  • Période concernée : janvier 2023. 

Calcul saisie 

Compte tenu de la base de 2.094,77 € et du fait que le salarié justifie avoir 2 personnes à charge, les calculs suivants sont réalisés (chaque tranche est augmentée de 268,34 €, soit 134,17 €*2) : 

Jusqu'à

615,84 €

1/20ème

30,79 €

De

615,85 €

1/10ème

   946,67 €

1/10ème

33,08 €

De

946,68 €

1/5ème

 1 279,17 €

1/5ème

66,50 €

De

1 279,18 €

1/4

 1 608,34 €

1/4

82,29 €

De

1 608,35 €

 1/3

 1 939,17 €

1/3

110,27 €

De

1 939,18 €

A

 2 094,77 €

 2/3

103,73 €

TOTAL

426,66 €

Soit une saisie de 426,66 € sur la rémunération du mois

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