Le plan d’épargne interentreprises (PEI) permet à plusieurs entreprises de proposer un dispositif d’épargne salariale commun. Il constitue une solution particulièrement adaptée aux petites structures qui souhaitent mettre en place un dispositif d’épargne sans en supporter seules la complexité.
Qu'est-ce qu’un plan d’épargne interentreprises (PEI) ?
Le plan d’épargne interentreprises (PEI) est un plan d’épargne salariale mis en place en commun par plusieurs entreprises. Il peut être constitué entre des entreprises nommément désignées ou être organisé à un niveau plus large, comme une branche professionnelle, un bassin d’emploi ou un territoire.
Concrètement, il permet aux salariés de plusieurs entreprises d’accéder à un même dispositif d’épargne, avec des règles communes.
Quel est le principe d'un PEI ?
Le PEI repose sur une logique de mutualisation. Il peut concerner :
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Plusieurs entreprises identifiées
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Une branche professionnelle au niveau national
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Un secteur