Comment calculer l’exonération ZFU en 2024 ?

Fiche pratique
Paie Bulletin de paie

La revalorisation du Smic horaire au 1er janvier 2024 modifie le calcul de l’exonération ZFU à cette date. Notre fiche pratique vous propose plusieurs exemples chiffrés.

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Exemple numéro 1

Présentation du contexte

  • Soit un salarié travaillant sur la base de la durée légale ;
  • L’entreprise comporte un effectif inférieur à 5 salariés ;
  • Il perçoit une rémunération brute de 1.800 € par mois, de janvier à décembre 2024 ;
  • L’entreprise est soumise au taux FNAL de 0,10% ;
  • La contribution versement de transport est supposée fixée à 2,95% ;
  • L’exonération est supposée appliquée en mode sortie dégressive et pour un taux de 60%.

Valeur taux T 

Le taux T est alors égal à 0,2395, déterminé comme suit : 

Maladie

7,00%

Vieillesse déplafonnée

1,90%

Vieillesse plafonnée

8,55%

Allocations familiales

3,45%

FNAL

0,10%

Versement transport

2,95%

TOTAL

0,2395

Valeur coefficient C 

La rémunération du salarié est inférieure à 1,4 Smic, le coefficient C est alors égal au taux T.

Calcul de l’exonération : [(1.800,00 €* 12 mois) * 0,240)] * 60%= 3.110,40 €

Rappel :

Le coefficient retenu, C, retenu pour le calcul de l’exonération est « arrondi à 3 décimales, au millième le plus proche »

Extrait du site URSSAF, consultation du 16 décembre 2022

Exemple numéro 2

Présentation du contexte 

  • Soit un salarié travaillant sur la base de la durée légale ;
  • L’entreprise comporte un effectif inférieur à 5 salariés ;
  • Il perçoit une rémunération brute de 1.800 € par mois, de janvier à décembre 2024 ;
  • L’entreprise est soumise au taux FNAL de 0,10% ;
  • La contribution versement de transport est supposée fixée à 2,95% ;
  • L’exonération est supposée appliquée en mode sortie dégressive et pour un taux de 40%.

Valeur taux T 

Le taux T est alors égal à 0,2395, déterminé comme suit :

Maladie

7,00%

Vieillesse déplafonnée

1,90%

Vieillesse plafonnée

8,55%

Allocations familiales

3,45%

FNAL

0,10%

Versement transport

2,95%

TOTAL

0,2395

Valeur coefficient C 

La rémunération du salarié est inférieure à 1,4 Smic, le coefficient C est alors égal au taux T.

Calcul de l’exonération : [(1.800,00 €* 12 mois) * 0,240)] * 40%= 2.073,60 €

Rappel :

Le coefficient retenu, C, retenu pour le calcul de l’exonération est « arrondi à 3 décimales, au millième le plus proche »

Extrait du site URSSAF, consultation du 16 décembre 2022

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