La présente fiche pratique vous propose plusieurs exemples de chiffrage de l’exonération ZFU, selon les dispositions en vigueur en 2020.
Sommaire
Accès à votre contenu
même hors ligne
Télécharger maintenant
Exemple numéro 1
Présentation du contexte
- Soit un salarié travaillant sur la base de la durée légale ;
- Il perçoit une rémunération brute de 1.800 € par mois, de janvier à décembre 2020 ;
- L’entreprise est soumise au taux FNAL de 0,50% ;
- La contribution versement de transport est supposée fixée à 2,95% ;
- L’exonération est supposée appliquée en mode sortie dégressive et pour un taux de 60%.
Valeur taux T
Le taux T est alors égal à 0,3035, déterminé comme suit :
| Maladie | 7,00% |
| Vieillesse déplafonnée | 1,90% |
| Vieillesse plafonnée | 8,55% |
| Allocations familiales | 3,45% |
| FNAL | 0,50% |
| Versement transport | 2,95% |
| TOTAL | 0,2435 |
Valeur coefficient C
La rémunération du salarié est inférieure à 1,4 Smic, le coefficient C est alors égal au taux T.
Calcul de l’exonération : (1.800,00 € * 0,2435) * 60%= 262,98 €
Exemple numéro 2
Présentation du contexte
- Soit un salarié travaillant sur la base de la durée légale ;
- Il perçoit une rémunération brute de 1.800 € par mois, de janvier à décembre 2020 ;
- L’entreprise est soumise au taux FNAL de 0,50% ;
- La contribution versement de transport est supposée fixée à 2,95% ;
- L’exonération est supposée appliquée en mode sortie dégressive et pour un taux de 40%.
Accédez à l'intégralité de ce contenu dans le pack ci-dessous :
99€
Outil de gestion RH et de la paie
Exonération ZFU
Présentation
Dispositif particulier d'exonération de charges, que notre outil vous permet de gérer précisément et avec sécurité selon les dispositions légales en vigueur sur l'année, et dans le respect des très nombreux cas particuliers existants.
Composition de ce pack
1 Dossier PDF
1 Outil de calcul
5 Fiches pratiques
Accédez à l'intégralité de ce contenu dans le pack
Exonération ZFU
Exonération ZFU