Quelle est la définition d’un licenciement économique en 2025 ? Fiche pratique RH 1 janv. 2025 ✅ Certifiée à jour dans notre pack Calcul de l'indemnité de licenciement en 2024
Quelle est la définition d’un licenciement pour motif personnel en 2025 ? Fiche pratique RH 1 janv. 2025 ✅ Certifiée à jour dans notre pack Calcul de l'indemnité de licenciement en 2024
La mise à pied disciplinaire est-elle obligatoire avant un licenciement pour faute grave ? Jurisprudence Paie 11 déc. 2024
Annulation de l’autorisation administrative de licenciement : les conséquences financières Jurisprudence Paie 9 déc. 2024
Le salarié qui dénonce des faits de vol bénéficie du statut de lanceur d'alerte et ne peut pas être licencié ! Actualité Droit du travail 2 déc. 2024
L'abus de l'exercice de sa liberté d'expression par un salarié peut justifier un licenciement pour faute grave Actualité Droit du travail 22 nov. 2024
Licenciement pour inaptitude professionnelle : l’indemnité compensatrice n’est pas une indemnité compensatrice de préavis Jurisprudence Paie 20 nov. 2024