La transaction ne règle que les différends qui s'y trouvent compris Actualité Droit du travail 5 nov. 2024
L'action en nullité du licenciement fondé sur le harcèlement moral se prescrit par 5 ans et non pas 12 mois Actualité Droit du travail 1 nov. 2024
Lettre de licenciement : les faits fautifs invoqués doivent-ils être datés ? Actualité Paie 31 oct. 2024
Licenciement pour faute grave : le salarié ne doit pas travailler après la notification de licenciement ! Actualité Droit du travail 31 oct. 2024
Un employeur est en droit d’indiquer des motifs différents dans la lettre de licenciement Jurisprudence Paie 30 oct. 2024
Le contrat de travail à temps partiel est obligatoirement établi par écrit Actualité Droit du travail 30 oct. 2024
Comment traiter le bulletin de paie d’un salarié partant volontairement à la retraite en 2024 ? Fiche pratique Paie 30 oct. 2024
Heures supplémentaires : peuvent-elles être effectuées par le salarié de son propre chef ? Actualité Droit du travail 29 oct. 2024
Indemnité de départ à la retraite : la prime 13ème mois est prise en compte au prorata dans le salaire de référence Jurisprudence Paie 28 oct. 2024