Compatibilité du barème des indemnités prud’homales Macron avec les dispositions de l’OIT : la Cour de cassation dit oui Actualité Paie 17 juil. 2019
Reçu pour solde de tout compte : des demandes après 6 mois de délai ne sont pas recevables Jurisprudence RH 17 juil. 2019
Un nouveau contrat aidé est en vigueur depuis le 1er juillet 2019 : le « contrat d’accès à l’entreprise » Actualité Paie 15 juil. 2019
La requalification d’un contrat à temps partiel en contrat à temps plein ne nécessite pas d’avenant Jurisprudence Paie 15 juil. 2019
Le contrat de sécurisation professionnelle est prolongé jusqu’au 30 juin 2021 Actualité RH 9 juil. 2019
Pas de période d’essai plus courte que la durée légale si l’accord collectif est conclu avant la loi de 2008 Jurisprudence Paie 8 juil. 2019
Nouvelle liste des entreprises adaptées pouvant conclure un « CDD Tremplin » Actualité RH 8 juil. 2019