Combien de jours de RTT pour les conventions en forfait jours en 2020 ?

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Dans votre entreprise, un salarié est sous convention de forfait annuel en jours. Mais combien de jours seront travaillés sur l’année 2020 ? Combien de jours de RTT devrez-vous attribuer ? Notre actualité répond à ces questions.

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Exemple chiffré 1

Présentation du contexte

  • Soit un salarié sous convention de forfait annuel en jours ;
  • L’employeur et le salarié ont conclu une convention de forfait dans la limite de la valeur maximale légalement admise ;
  • La convention est supposée établie sur l’année civile ;
  • Le salarié justifie d’un droit aux congés payés complet.

 

Présentation de la convention de forfait sur l’année 2020

 

Exemple chiffré 2

Présentation du contexte

  • Soit un salarié sous convention de forfait annuel en jours ;
  • L’employeur et le salarié ont conclu une convention de forfait dans la limite de la valeur maximale légalement admise ;
  • La convention est supposée établie sur l’année civile ;
  • Le salarié justifie d’un droit aux congés payés complet ;
  • Compte tenu des dispositions conventionnelles en vigueur dans l’entreprise, il ouvre droit à 3 jours de congés supplémentaires conventionnels.

 

Présentation de la convention de forfait sur l’année 2020

 

 

Notre outil

Nos calculs ont été réalisés à l’aide de notre outil contenu dans le dossier premium consacré au temps de travail, dont la version 2020 est disponible sur notre site et téléchargeable au lien suivant.