Un nouveau périmètre géographique pour les emplois francs

Actualité
RH Aide à l'embauche

Le dispositif des emplois francs a été élargi à de nouveaux territoires par arrêté.

Un nouveau périmètre géographique pour les emplois francs
Publié le
Temps de lecture 1 min.
Télécharger en PDF

Cet article a été publié il y a 6 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Quelques articles récents qui pourraient vous intéresser :

​Le dispositif expérimental des emplois francs

Depuis le 1er avril 2018 et à titre expérimental jusqu’au 31 décembre 2019, l’employeur peut bénéficier d’une aide pour l’embauche en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois d’un demandeur d’emploi résidant dans un des QPPV listés par arrêté.

L’aide est de :

  • 5000 € par an pendant 3 ans en cas d’embauche en CDI ;
  • 2500 € par an pendant 2 ans en cas d’embauche en CDD d’au moins 6 mois.

Le demandeur d’emploi doit être inscrit à Pôle Emploi en catégorie 1, 2, 3, 6, 7 ou 8.

La demande d’aide doit être faite dans les 2 mois de la signature du contrat de travail.

​Le nouveau périmètre géographique des emplois francs

Depuis le 28 mars 2019, le périmètre géographique du dispositif inclut l’ensemble des QPPV des territoires suivants :

  • Hauts-de-France ;
  • Ile-de-France ;
  • Ardennes ;
  • Bouches-du-Rhône ;
  • Guadeloupe ;
  • Guyane ;
  • Haute-Garonne ;
  • Maine-et-Loire ;
  • Martinique ;
  • Mayotte ;
  • Réunion ;
  • Vaucluse ;
  • Saint-Martin.

​Références

Décret n° 2018-230 du 30 mars 2018 relatif à l'expérimentation d'emplois francs

Arrêté du 22 mars 2019, JO du 27/03/19