Comment fonctionne l’aide exceptionnelle de soutien à l’emploi des contrats d’alternance en 2021 ?

Paie Emploi travailleurs handicapés
Fiche pratique

Les entreprises de moins de 250 salariés ouvrent droit à l’attribution d’une aide exceptionnelle de soutien à l’emploi d’un salarié sous contrat d’alternance, l’AGEFIPH vient de prolonger cette aide jusqu’au 30 juin 2021.

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​Aide exceptionnelle de soutien à l'emploi d'une personne handicapée en contrat d'apprentissage

​Principe général

  • L'aide a pour objectif de soutenir l'employeur et maintenir le contrat d'apprentissage, dans un contexte économique fortement éprouvé par la crise sanitaire liée au COVID-19. 

​Entreprises concernées

L’aide est ouverte à tout employeur de droit privé de moins de 250 salariés :

  • Ayant embauché au plus tard le 30 juin 2021 (nouvelle date confirmée par communiqué de presse AGEFIPH du 1er mars 2021) ;
  • Une personne en situation de handicap bénéficiaire de l’obligation d’emploi au titre de l’article L5212-13 du code du travail, ou ayant déposé une demande de reconnaissance ;
  • Dont le contrat d’apprentissage est en cours d’exécution à la date du dépôt de la demande et perdure au-delà
    du 30 août 2021.

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Aides à l'embauche

Présentation

Réduisez au maximum les charges liées à vos recrutements en vous appuyant sur notre simulateur d'aides à l'embauche et sa documentation complète présentant les dispositifs d’aides à l’embauche, contrats aidés et primes à l’embauche en vigueur en 2020.

Composition de ce pack

1 Outil de calcul
17 Textes officiels
15 Fiches pratiques
3 Questions fréquentes PDF

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