Présentation du contexte
- Soit un salarié dont la rémunération annuelle sur 2024 est supposée être de 20.000 € selon un rythme de travail de 108,33h/mois ;
- Aucune absence ou heure supplémentaire n’est constatée sur l’année ;
- L’entreprise compte un effectif de 60 salariés.
Rémunération et seuils exonération
- Le seuil de 1,2 Smic est donc de 18.233,18 € (il était de 18.173,38 € avant revalorisation du Smic horaire au 1er novembre 2024)
- Le seuil de 1,6 Smic est de 24.310,91 € (il était de 24.231,17 € avant revalorisation du Smic horaire au 1er novembre 2024).
Valeur exonération
Compte tenu du niveau de la rémunération annuelle qui est supérieure au seuil de 1,20 Smic, mais inférieur à 1,6 Smic, le salarié ouvre droit à une exonération aide à