Comment chiffrer l’absence du salarié, en paie et en 2023 ?

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Exemple chiffré 1

Présentation du contexte

Soit un salarié dont le salaire de base est estimé à 2.000 € sur la base d’une activité à temps plein, soit une rémunération fixée comme suit : 

Salaire de base

151,67 h

13,19 €

2 000,00 €

Salaire de base

151,67 h

13,19 €

2 000,00 €

  • Le salarié est absent du 12 au 22 mai 2022 inclus.

Organisation temps de travail

La répartition de son activité est supposée la suivante : 

Répartition du travail sur les 5 jours ouvrés pour une durée de 35h hebdomadaire

Lundi

Mardi

Mercredi

Jeudi

Vendredi

TOTAL

7

7

7

7

7

35

Répartition du travail sur les 5 jours ouvrés pour une durée de 35h hebdomadaire

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