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Calcul de l’absence pour maladie non professionnelle

Fiche pratique
Paie Absences

Lors d’un arrêt maladie, l’absence est d’abord calculée. Celui-ci précède toute démarche liée au maintien de salaire ou aux IJSS et repose sur une méthode fixée par l’entreprise.

Rédigé par
Audrey Catany
Mis à jour le
Temps de lecture 1 min.

Règle générale

Le calcul d’une absence maladie s’effectue selon la formule suivante :

Base × Taux d’absence = Montant de la retenue

  • La base correspond au nombre d’heures ou de jours (ouvrables, ouvrés ou calendaires) de l’absence.
  • Le taux d’absence est calculé en fonction de la méthode choisie par l’employeur pour déterminer la valeur pour un jour d’absence.

Méthode de calcul

La méthode retenue pour valoriser un jour d’absence n’est pas imposée par le Code du travail. Chaque entreprise peut définir celle qu’elle préfère parmi 8 méthodes de calcul.

La plus couramment utilisée pour les absences maladie est celle des jours calendaires réels car elle s’aligne sur le mode de calcul de la Sécurité sociale.

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