Cotisations d'allocations familiales en 2023

Tout ce qu'il faut savoir pour gérer le nouveau régime des cotisations d'allocations familiales.

5 (3 ) Paie Réduction des cotisations Outil de gestion de la paie Nouveauté

Pourquoi choisir cet outil ?

  • Évaluez simplement les cotisations d'allocations familiales avec notre outil dédié, en régularisation progressive ou annuelle

  • Gérez également les cas de rupture du contrat en cours d'année et le régime d'équivalence dans le secteur du transport

  • Déterminez quel SMIC retenir pour le calcul des cotisations, peu importe le cas de figure

  • Bénéficiez d'une documentation complète et d'exemples concrets avec les fiches pratiques incluses

Présentation

Dans l’optique de diminuer le poids de leurs cotisations sociales, les entreprises ont la possibilité d’appliquer un taux réduit d’allocations familiales.

Ce dispositif « couperet » a quelques similitudes avec la réduction Fillon, notamment dans la détermination du Smic de référence.

Afin de déterminer précisément si votre salarié ouvre droit au taux réduit, ou doit être soumis a contrario au taux majoré, découvrez notre simulateur de calcul qui tient compte des derniers éléments de législation.

Publics visés

Le simulateur de taux de cotisations allocations familiales s’adresse notamment aux :

  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Comptables ;
  • Étudiants ;
  • Responsables RH

Objectifs visés

  1. Gestion sécurisée du dispositif par le calcul détaillé de la réduction, détermination du Smic mensuel de référence ;
  2. Simulation de la ligne du bordereau URSSAF concernée par ce dispositif ;
  3. Possibilité de gérer ce dispositif selon le régime de régularisation progressive ou annuelle, mais également en cas de rupture de contrat en cours d’année ainsi que pour le régime d’équivalence dans le secteur du transport.

Contenu de l’outil

  • 4 outils Excel permettant la détermination du Smic mensuel de référence (plus de 40 situations envisagées) et le taux d’allocations familiales par salarié, en mode de régularisation progressive ou annuelle ;
  • 1 documentation en format Pdf, présentant le dispositif de façon détaillée avec de multiples exemples et références légales ou règlementaires ;
  • 1 fichier d’aide à la prise en main des outils Excel;
  • Plusieurs dossiers thématiques.

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.

Composition de l' outil

Version 2023.1 en date du 08 janvier 2023
Notes de mises à jour
Notre outil dans sa version « 2023,1 » vous propose une documentation totalement actualisée.
Tous nos outils Excel ont été modifiés afin de tenir compte de la nouvelle valeur du Smic horaire au 1er janvier 2023, et vous informe également de la base soumise au taux de 1,80 % sur le bulletin de paie (régularisation annuelle ou progressive).

Outils de calcul et guide d'utilisation

5

Outil de calcul cotisations d'allocations familiales 2023 - Régularisation annuelle équivalence


Outil de calcul cotisations d'allocations familiales 2023 - Régularisation progressive équivalence


Outil de calcul cotisations d'allocations familiales 2023 - Régularisation annuelle


Outil de calcul cotisations d'allocations familiales 2023 - Régularisation progressive


Guide utilisateur - Outil de calcul cotisations d'allocations familiales

Détermination du Smic mensuel de référence

9

Principes du dispositif et modalités d'application en 2022

3

Les exemples chiffrés en 2022

1

Notes & Commentaires

5
3 notes
  • Jalil
    07/06/2022

  • Dominique
    30/11/2021
    Documents faciles d'utilisation

  • Patrick
    25/12/2020

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)