Convention collective automobile, cycle, motocycle et contrôle technique (Brochure 3034, IDCC 1090)
Convention collective nationale des services de l'automobile (commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexes, contrôle technique automobile, formation des conducteurs auto-écoles CNPA )
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Dernières mises à jour de la convention collective
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2 déc. 2025Prévoyance obligatoire (R.P.O) : bénéficiaires, garanties, portabilité : Avenant n° 1 du 23 octobre 2025 non étendu, en vigueur au 1er janvier 2025, signataires : FNA, U2M et MOBILIANS. -
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1 déc. 2025Prévoyance obligatoire (R.P.O) : cotisations pour 2026 (dont décote de 12 %) : Accord du 23 octobre 2025 non étendu, signataires : FNA, Mobilians et U2M. -
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21 nov. 2025JORF n°0273 du 21 novembre 2025 : Arrêté du 7 novembre 2025 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des services de l'automobile (n° 1090) -
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8 oct. 2025Capital de fin de carrière, prorogation du dispositif pour les salariés notifiant leur départ anticipé au plus tôt le 1er juillet 2024 et au plus tard le 30 juin 2025 : Accord du 12 juin 2025 étendu par l'arrêté du 26 septembre 2025, JORF du 4 octobre 2025. -
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4 oct. 2025JORF n°0232 du 4 octobre 2025 : Arrêté du 26 septembre 2025 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des services de l'automobile (n° 1090) -
Présentation de la convention collective
La présente convention collective nationale du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile, règle sur le territoire métropolitain les rapports de travail entre employeurs et salariés des deux sexes des entreprises visées ci-après :
Activités visées :
- Activité principale : 21.08. Mécanique générale, fabrication de moules et modèles, 31.13. Fabrication de pièces et équipements spécifiques pour automobiles, 31.15. Construction de carrosseries, bennes, remorques, autres que de tourisme, 56.01. Récupération de ferraille et vieux métaux non ferreux, 64.41. Commerce de détail et réparation de motocycles, cycles et véhicules divers, 65.01. Commerce de détail d'accessoires et d'équipements automobiles (garage avec ou sans atelier de réparation), 65.02. Commerce de détail de carburants et lubrifiants, 65.03. Vente et réparation de véhicules automobiles, 65.06. Réparation de véhicules automobiles, 73.06. Exploitation de parking, 77.01. Cabinets d'études techniques, 80.04. Location de voitures particulières, 82.02. Formation des adultes et formation continue, 82.06. Auto-écoles, écoles de pilotage.
- Autres entreprises : sont assujetties à la présente convention les entreprises ayant pour activité principale le contrôle technique automobile, mais attributaires d'un code APE autre que le 77.01, Sont également assujetties à la présente convention, les entreprises dont les activités ci-après sont associées à la vente au détail et à la réparation de véhicules automobiles, de véhicules utilitaires, autobus, autocars, camions ou camionnettes automobiles, tracteurs routiers, véhicules spéciaux, etc.
Elle est signée par les parties patronales suivantes:
- Chambre syndicale nationale du commerce et de la réparation de l'automobile (CSNCRA) ;
- Chambre syndicale nationale des électriciens spécialisés de l'automobile (CNSEA) ;
- Fédération nationale du commerce et de l'artisanat de l'automobile (FNCAA) ;
- Fédération nationale du commerce et de la réparation du cycle et du motocycle (FNCRM) ;
- Fédération française de la carrosserie (FFC) ;
- Chambre nationale du commerce du pneumatique et de l'industrie du rechapage (CNCPIR).
En cas de rupture du contrat de travail, des heures de recherche d’emploi sont prévues de façon conventionnelle en cas de licenciement ou de démission, seules celles attribuées au titre du licenciement donnent lieu à rémunération.
Des périodes d’indisponibilité constatée par certificat médical sont assimilées à du temps de travail effectif, dans une certaine limite, pour l’acquisition de congés payés.
En cas de travail exceptionnel durant un jour férié, le salarié ouvre droit à une majoration de 100% ou remplacement par un repos équivalent.
Sous réserve d’une ancienneté minimale, un arrêt de travail pour maladie donne lieu au maintien de la rémunération nette, sans délai de carence.
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PréavisDémission Licenciement
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Congés payésRégime Ancienneté Fractionnement
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Jours fériésChômés Travaillés
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MaladieIndemnisation Accident trajet ou travail Maladie professionnelle
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Congés exceptionnelsMariage Naissance Décès
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LicenciementIndemnité Calcul Fin de carrière
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Travail de nuitHoraires Durée maximale Majoration
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Période d’essaiDurée Cadre Prévenance rupture
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Rémunérations
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AnciennetéPériodes de prise en compte
Contenu de la convention collective
Le texte consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique avec le sommaire suivant :
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Texte de base - Convention collective nationale du 15 janvier 1981
Préambule
Chapitre Ier : Dispositions générales
Chapitre II : Statut professionnel des ouvriers et des employés
Chapitre III : Classification des personnels ouvriers et employés
Chapitre III bis : Classification du personnel de maîtrise
Chapitre IV : Dispositions particulières au personnel de maîtrise et aux cadres
Chapitre V : Classification des cadres
Chapitre VI : Statut du personnel affectés à la vente de véhicules et des salariés itinérants
Annexe : Régime professionnel complémentaire de santé (RPCS)
Annexe : Accompagnement et insertion professionnelle des jeunes : programme d'actions de l'ANFA 2015-2019
Annexe : Apprentissage : objectifs de la période 2015-2019
Annexe : Contrats de professionnalisation
Annexe : Périodes de professionnalisation
Annexe : Certificats de qualification professionnelle
Annexe : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Annexe : Validation des acquis de l'expérience
- Textes Attachés (327 textes)
- Textes Salaires (44 textes)
- Textes Extensions (87 textes)