Quelles sont les procédures en cas de licenciement économique individuel en 2021 ?

RH LICENCIEMENT
Fiche pratique

De nombreuses procédures et obligations encadrent le licenciement d’un salarié pour motif personnel, la présente fiche pratique vous en donne les détails, selon les dispositions en vigueur sur l’année 2021.

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​Les différences avec le licenciement pour motif personnel

Les différences importantes sont :

  • Instauration de délais de notification du licenciement différents selon que le salarié concerné est cadre ou non.
  • L'obligation de reclassement du salarié sur un emploi équivalent, ou sur un emploi d'une catégorie inférieure (sous réserve de son accord).
  • L'obligation de procéder à l'adaptation ou à la formation du salarié au poste.
  • Une information de la DIRECCTE*. 

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Indemnité de licenciement

Présentation

Avec notre outil : sécurisez au maximum vos procédures de licenciement, modifiées par la loi travail, chiffrez l'indemnité de licenciement légale (selon les différents régimes en 2019), et gérez aisément le régime social et fiscal des indemnités versées.

Composition de ce pack

1 Outil de calcul
24 Fiches pratiques
6 Modèles de lettre

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Les engagements LégiSocial