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Les jeunes salariés en détresse psychologique ?

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Le Cabinet Empreinte humaine a publié les résultats de son 13ème baromètre « État de santé psychologique des salariés français »réalisé du 23 mai au 4 juin en partenariat avec OpinionWay.

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Le Cabinet Empreinte humaine a publié les résultats de son 13ème baromètre « État de santé psychologique des salariés français »réalisé du 23 mai au 4 juin en partenariat avec OpinionWay.

Le premier constat est une dégradation de la santé mentale des salariés. 15 % d'entre eux déclarent se trouver en détresse psychologique élevée. 42 % des salariés estiment se trouver en détresse psychologique modérée et élevée.

28 % des jeunes de 18 à 29 ans et 26 % des télétravailleurs se disent en détresse psychologique élevée.

Le taux de burn-out reste stable à 30 % dont 11 % en risque sévère.

Si les facteurs exogènes à la détresse psychologique sont toujours présents (guerre en Ukraine, éco-anxiété, problèmes sociaux…), huit salariés sur dix attribuent partiellement ou totalement à leur environnement de travail leur état de détresse psychologique.

67 % des employés pensent que leur manager prend en compte leur bien-êtrelorsqu’il leur fixe des

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