Cet article a été publié il y a 6 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

  • Actualité
  • Paie
  • Gestionnaire de paie

Mesures exceptionnelles pour l'échéance des cotisations URSSAF des 5 et 15 mai 2020

Dans une publication du 29 avril 2020, le site de l’URSSAF confirme les mesures exceptionnelles concernant l’échéance des cotisations du 5 et 15 mai 2020, afin de tenir compte de l’impact de l’épidémie du covid-19.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
3 min de lecture

Reconduction

Le même dispositif que celui appliqué aux échéances du 15 mars, du 5 et du 15 avril est reconduit :

  • Les employeurs dont la date d’échéance Urssaf intervient le 5 mai ou le 15 mai peuvent reporter tout ou partie du paiement de leurs cotisations salariales et patronales pour cette échéance. 

Transmission DSN

  • La déclaration sociale nominative (DSN), est à transmettre jusqu’au 5 mai ou au 15 mai à 12h00 selon votre date d’échéance.

Les 3 cas envisageables

La publication URSSAF confirme qu’en cas de difficultés majeures, les entreprises :

  • Peuvent reporter tout ou partie du paiement des cotisations salariales et patronales pour cette échéance ;
  • La date de paiement de ces cotisations sera reportée d’office jusqu’à 3 mois dans l’attente de convenir avec les organismes des modalités de leur règlement. 

En pratique les entreprises peuvent moduler leur paiement en fonction des possibilités :

  • Montant à 0
  • Ou montant correspondant à une partie des cotisations.

Les 3 cas envisagés 

  1. Premier cas: l’entreprise n’a pas encore effectué la DSN d’avril 2020 : il est possible de la transmettre jusqu’au 5 ou 15 mai 2020 12h; 
  2. Deuxième cas : l’entreprise a déjà transmis sa DSN : celle-ci peut être modifiée en déposant une DSN « annule et remplace » jusqu’au jour précédant l'échéance inclus (soit le 4 mai ou 14 mai 2020 à 23h59), ou en utilisant le service de paiement de l’espace en ligne Urssaf;
  3. Troisième cas : en cas de paiement decotisations « hors DSN» : il est alors possible d’adapter le montant du virement bancaire, ou bien ne pas effectuer de virement.

Paie « incomplète » 

Le site de l’URSSAF confirme également que :

  • Si l’entreprise ne dispose pas de tous les éléments requis pour réaliser une paie complète et déposer une DSN complète et conforme à cette date ;
  • Elle doit malgré tout transmettre la DSN établie à partir des informations en sa possession ;
  • Dans ce cas, elle pourra effectuer les régularisations nécessaires dans la paie au titre de la période d’emploi mai 2020, dont la DSN sera transmise à échéance du 5 ou du 15 juin 2020 ;
  • Aucune pénalité ne sera décomptée par l’Urssaf.

Références

Publication site URSSAF du 29 avril 2020

📩 Chaque semaine les actualités Paie

Accéder à la veille professionnelle illimitée

à partir de
20 € HT / mois
engagement annuel
  • Résumés IA & assistant pour poser vos questions
  • Brèves & actualités sociales, RH & paie débloquées
  • Fiches pratiques, jurisprudences, modèles & outils en lien
  • Alertes mise à jour & téléchargement PDF illimité
  • Newsletters hebdomadaires & webinaires

Besoin d'un conseil sur nos offres ?

Notre équipe vous accompagne

Auteur :