Cet article a été publié il y a 4 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Rappel sur le CPF
Le CPF (compte personnel de formation) est une des grandes innovations de la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale du 5 mars 2014.
Lié à la personne et non au contrat de travail, il permet à chaque actif d’acquérir des droits monétaires servant à financer des actions de formation qualifiantes.
Le CPF est entré en vigueur au 1er janvier 2015 ; il a remplacé l’ancien droit individuel à la formation (DIF).
Jusqu’au 31 décembre 2018, le CPF était comptabilisé en heures de formation. Depuis le 1er janvier 2019, les droits acquis au titre du CPF sont monétisés et convertis en euros, à raison de 15 € par heure.
Le portail www.moncompteactivite.gouv.fr
Sur le portail www.moncompteactivite.gouv.fr, chaque personne a accès gratuitement à son CPA (compte personnel d’activité) regroupant :
- Le CPF (compte personnel de formation),
- Le CEC (compte d’engagement citoyen),
- Le C2P (compte professionnel de prévention).
Il est possible d’y consulter les droits acquis, les abondements, les formations éligibles, et d’effectuer toutes les démarches en ligne.
L’application « Moncompteformation »
L’application « Moncompteformation » permet d’accéder directement à son compte formation à partir du numéro de sécurité sociale et d’une adresse mail valide et de :
- Consulter ses droits à formation ;
- Chercher et choisir une formation ;
- Réserver et payer la formation avec les droits acquis.
Référence
http://mon-compte-formation-presse.fr/DP_Lancement_MonCompteFormation_web.pdf
Découvrir aussi : Livret Compte personnel de formation à distribuer à vos salariés Livret et dépliant
Informez efficacement vos salariés sur leurs droits (notamment depuis la Loi Avenir) Démystifiez la formation professionnelle et l’usage du CPF Valorisez la participation de votre entreprise dans le cadre de leur formation professionnelle Conformez-vous à votre obligation d’information en tant qu’employeur
Découvrir aussi : Livret Les nouveaux dispositifs de formation : plan de développement des compétences, CPF, VAE, CPF-TP Livret et dépliant
Informez vos salariés sur les nouveaux dispositifs de formation auxquels ils peuvent être éligibles Précisez quelles sont les conditions et démarches de chacun des dispositifs Valorisez la participation de votre entreprise dans le cadre de leur formation professionnelle Conformez-vous à votre obligation d’information en tant qu’employeur
Accès à votre contenu même hors ligne
Recevez ce contenu par email
Réagir à cet article
Avez-vous trouvé cet article utile ?
Aucune note, soyez le premier à noter cet article
Commentaires
Aucun commentaire, soyez le premier à commenter cet article