Préparez vos embauches de la rentrée : la rédaction de l’offre d’emploi

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La rédaction de l’offre d’emploi est une étape importante du processus de recrutement. Il s’agit d’attirer les « bons » candidats pour l’entreprise.

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​Le contenu de l’offre d’emploi

La loi n’encadre pas le contenu d’une offre d’emploi en dehors des mentions discriminatoires (voir ci-dessous).

Néanmoins pour que votre annonce soit pertinente et vous permette de recueillir des candidatures ciblées, un certain nombre d’informations doivent y figurer :

  • La présentation de l’entreprise : groupe international ou national, PME, artisan, etc…

La présentation de votre entreprise doit donner envie au candidat de l’intégrer.

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