Notre fiche pratique vous propose quelques exemples de bulletins de paie d’un VRP exclusif selon les dispositions en vigueur sur l’année 2021.
Sommaire
- Bulletin de paie numéro 1 : VRP statut non-cadre
- Présentation du contexte
- Autres informations
- Salaire brut abattu
- Calcul réduction Fillon
- Taux allocations familiales et maladie
- Net imposable
- Bulletin de paie
- Bulletin de paie numéro 2 : VRP statut cadre
- Présentation du contexte
- Autres informations
- Salaire brut abattu
- Calcul réduction Fillon
- Taux allocations familiales et maladie
- Net imposable
- Bulletin de paie
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Bulletin de paie numéro 1 : VRP statut non-cadre
Présentation du contexte
- Soit un salarié VRP exclusif au statut non-cadre ;
- Il bénéficie d’une rémunération mensuelle brute à hauteur de 2.450 € ;
- Exerçant son activité au sein d’une entreprise justifiant d’un effectif de 50 salariés et plus ;
- Son taux PAS personnalisé est supposé fixé à 2% ;
- L’entreprise applique la DFS de 30 % à l'assiette des cotisations ;
- Le salarié dispose d'une voiture de fonction de 8 CV fiscaux, fournie gratuitement par l’employeur et constate à ce titre un avantage en nature chiffré comme suit (selon le barème des dépenses réelles) :
- Véhicule en location, le coût annuel du véhicule est estimé à 10.000 € ;
- Concernant les frais d’assurance et d’entretien, la valeur annuelle est estimée à 2.000 € ;
- Estimation du kilométrage annuel à titre professionnel et privé : 25 000 km, dont 4.000 à titre privé.
- Valeur avantage en nature : 4 000/25 000 × 1 000 = 160 € par mois.
Autres informations
- Le taux AT/MP de l’entreprise est supposé fixé à 2% ;
- Taux versement transport : 2,95% ;
- Une mutuelle est en vigueur au sein de l’entreprise, avec un taux global dans la limite de la tranche 1 (part salariale et part employeur fixée à 0,70%).
- L’entreprise n’est pas en mesure de justifier le nombre de jours travaillés, le VRP est donc considéré comme ayant travaillé à temps complet, ne donnant lieu à aucune pondération au niveau du Smic mensuel de référence pour le chiffrage de la réduction Fillon, du taux d’allocations familiales et maladie.



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Outil de gestion RH et de la paie
VRP exclusif
Présentation
Le statut de VRP exclusif représente pour les employeurs et gestionnaires de paie, un statut très particulier à gérer. Notre outil sécurise cette gestion et vous apporte de nombreux outils de chiffrages spécifique.
Composition de ce pack
22 Fiches pratiques
2 Outils de calcul
2 Textes officiels
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VRP exclusif
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