Paie
Fiche pratique
Contribution frais transports collectif

Comment s'effectue la participation patronale aux frais de transports publics en 2021 ?

Lorsqu’un salarié utilise les transports publics pour se rendre au travail, l’employeur est contraint alors de participer aux frais engagés, mais êtes-vous certains de connaître toutes les dispositions à ce sujet ?

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
11 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Rappel dispositions LFSS pour 2009

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 :

  • A généralisé à l’ensemble du territoire l’obligation faite aux employeurs d’Île-de-France de prendre en charge à hauteur de 50 % le coût des titres d’abonnement de transports publics de voyageurs souscrits par leurs salariés pour leurs déplacements effectués entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail et l’a étendue aux services publics de location de vélos.
  • A également substitué au chèque transport un nouveau mécanisme de prise en charge facultative de certains frais de transports personnels. 

Toutes ces dispositions se retrouvent au sein des articles L 3261-1 à L 3261-5 du code du travail. 

Employeurs concernés

  • Tout employeur, de droit privé ou public (NDLR : quel que soit l’effectif de l’entreprise), est tenu de prendre en charge le prix des titres d’abonnement souscrits par ses salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et

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