Rémunérations (coefficient, barème)
dans la convention collective ingenieurs et cadres de la metallurgie - IDCC 650

SOCIAL ingenieurs et cadres de la metallurgie - IDCC 650 En vigueur étendu

Fiche d'identité de la convention collective

Etat
En vigueur étendu
IDCC
650
Métiers
Métallurgie : ingénieurs et cadres
Numéro de brochure JO
3025
Code NAF/APE
1001, 1101, 1102, 1103, 1104, 1105, 1301, 1302, 1303, 1304, 1305, 1310, 1311, 1312, 1313, 1314, 1315, 1316, 2001, 2002, 2101, 2102, 2103, 2104, 2105, 2106, 2107, 2108, 2109, 2110, 2111, 2112, 2113, 2114, 2115, 2116, 2117, 2201, 2202, 2301, 2302, 2303, 2304, 2305, 2401, 2402, 2403, 2404, 2405, 2406, 2407, 2408, 2409, 2410, 2411, 2501, 2502, 2503, 2504, 2601, 2602, 2701, 2702, 2810, 2811, 2812, 2813, 2814, 2815, 2816, 2817, 2818, 2819, 2821, 2822, 2823, 2824, 2911, 2912, 2913, 2914, 2915, 2916, 2921, 2922, 3001, 3002, 3003, 3111, 3112, 3113, 3114, 3115, 3116, 3117, 3121, 3201, 3202, 3203, 3204, 3205, 3301, 3302, 3303, 3304, 3401, 3402, 3403, 3404, 3405, 3406, 3407, 5111, 5402, 5403, 5405, 5406, 5407, 5410, 5531, 5540, 5571, 5573, 5905, 6506, 6602, 6603, 6604, 7600, 7701, 7703, 8301
Synthèse de la convention
Oui, mise à jour le 4 sept. 2020

Téléchargement
immédiat

Mises à jour &
Alertes par email

Synthèse les + complètes

Acheter Maintenant
Lire un extrait gratuit

Dernières mise à jour de cette convention

  • 29 déc. 2020 - JORF n°0314 du 29 décembre 2020 : Arrêté du 16 décembre 2020 modifiant l'arrêté du 6 août 2020 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie (n° 650) -
  • 26 août 2020 - JORF n°0208 du 26 août 2020 : Arrêté du 25 août 2020 portant extension d'un accord national conclu dans le secteur de la métallurgie -
  • 18 août 2020 - JORF n°0201 du 18 août 2020 : Arrêté du 6 août 2020 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie (n° 650) -
  • 18 août 2020 - Salaires minima pour 2020 : Accord du 5 février 2020 étendu par l'arrêté du 6 août 2020, JORF du 18 août 2020, applicable à compter du 11 mars 2020, quel que soit l'effectif de l'entreprise, signataire : UIMM. -
  • 18 juil. 2020 - Textes Salaires - Barème des appointements minimaux garantis 2020

Ce condensé gratuit est mis à jour 1 fois par an. La synthèse complète LégiSocial et sa convention collective dans son intégralité sont disponible à l'achat (voir ci-contre). Voir un extrait

Généralités sur la thématique rémunérations

Selon sa classification, un salarié doit percevoir un salaire minimum fixé par la convention collective, c’est ce que l’on appelle communément « salaire minimum conventionnel ».

Bien entendu, liberté est donnée à l’employeur de verser une rémunération supérieure en fonction du contrat de travail, on parle alors de « salaire contractuel ».

 

Dans tous les cas, il demeure une obligation à respecter : tout salarié doit percevoir au minimum la valeur du SMIC fixé selon la valeur du SMIC horaire et de l’horaire de travail du salarié.

Cas particuliers prévu dans la convention

Barème pour un forfait en heures/année de plus de 1.607 heures et de 1.767 heures au plus

Coefficient 

Montant 

60 et 68

21.544

76

24.079

80

25.346

84

26.614

86

27.247

92

29.148

100

31.683

108

34.218

114

36.119

120

38.020

125

39.604

130

41.188

135

42.772

180

57.029

240

76.039

Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2016



Barème de principe pour un horaire hebdomadaire correspondant à la durée légale du travail de 35 heures

Coefficient 

Montant 

60 et 68

18.734

76

20.938

80

22.040

84

23.142

86

23.693

92

25.346

100

27.550

108

29.754

114

31.407

120

33.061

125

34.438

130

35.816

135

37.193

Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2016

Barème pour un forfait en heures sur l'année de plus de 1 767 heures et de 1 927 heures au plus 

Coefficient 

Montant 

60 et 68

24.355

76

27.220

80

28.652

84

30.085

86

30.801

92

32.950

100

35.816

108

38.681

114

40.830

120

42.979

125

44.769

130

46.560

135

48.351

180

57.029

240

76.039

Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2016

Barème pour un forfait en jours sur l'année

Coefficient

Montant

60 et 68

 

76

 

80

28.652

84

30.085

86

30.801

92

32.950

100

35.816

108

38.681

114

40.830

120

42.979

125

44.769

130

46.560

135

48.351

180

57.029

240

76.039

Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2016

Barème pour un forfait sans référence horaire

Coefficient

Montant

60 et 68

 

76

 

80

84

86

92

100

108

114

42.772€

120

42.979

125

44.769

130

46.560

135

48.351

180

57.029

240

76.039

Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2016



Les avantages des conventions collectives éditées par LégiSocial