Préavis (démission, licenciement, ETAM, IC)
dans la convention collective coiffure et professions connexes - IDCC 2596

SOCIAL coiffure et professions connexes - IDCC 2596 En vigueur étendu

Fiche d'identité de la convention collective

Etat
En vigueur étendu
IDCC
2596
Métiers
Coiffure et professions connexes
Numéro de brochure JO
3159
Synthèse de la convention
Oui, mise à jour le 17 mars 2021

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Dernières mise à jour de cette convention

  • 19 mars 2021 - Textes Attachés - Activité partielle de longue durée (APLD)
  • 17 mars 2021 - JORF n°0065 du 17 mars 2021 : Arrêté du 11 mars 2021 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes (n° 2596) -
  • 17 mars 2021 - Temps de travail, dispositif d'Activité Partielle de Longue Durée (APLD) : Accord du 27 novembre 2020 étendu par l'arrêté du 11 mars 2021, JORF du 17 mars 2021, applicable à compter du 17 mars 2021 jusqu'au 30 juin 2022, quel que soit l'effectif. -
  • 17 févr. 2021 - Textes Attachés - Mise en oeuvre des CQP
  • 13 févr. 2021 - JORF n°0038 du 13 février 2021 : Arrêté du 5 février 2021 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes (n° 2596) -

Ce condensé gratuit est mis à jour 1 fois par an. La synthèse complète LégiSocial et sa convention collective dans son intégralité sont disponible à l'achat (voir ci-contre). Voir un extrait

Généralités sur la thématique préavis

Le préavis se définit comme étant la période qui sépare l'annonce de la rupture (à l'initiative du salarié ou de l'employeur) et le départ effectif du salarié de l'entreprise.

Le salarié peut être dispensé d'exécuter le préavis s'il obtient l'accord de son employeur, les services de Pôle emploi prendront en compte cette période comme une carence pour le versement des allocations de chômage.

Si l'employeur dispense le salarié d'exécuter le préavis, il doit verser une indemnité compensatrice au salarié.

Cas particuliers prévu dans la convention

Durée préavis

Catégories

Licenciement

Démission

Emplois techniques et de coiffeurs

Emplois de l’esthétique-cosmétique

Emplois non techniques

1 semaine pendant les 6 premiers mois d’ancienneté ;

1 mois pour ancienneté de 6 mois à 2 ans ;

2 mois pour ancienneté > 2ans

1 semaine pour 6 premiers mois d’ancienneté ;

1 mois pour ancienneté >6 mois.

Cadres et agents de maîtrise

3 mois

3 mois

Pour toutes les catégories, l’ancienneté s’entend de la durée de présence du salarié dans l’entreprise, période d’essai comprise.

La partie qui prend l’initiative de la rupture du contrat de travail doit la signifier à l’autre partie en lettre recommandée avec demande d’avis de réception.

Le point de départ du préavis est fixé par la date de première présentation de la lettre recommandée.

Absence pour recherche d’emploi

Licenciement

Démission

Absence 2h/jour rémunérée

Absence 2h/jour non rémunérée

Les salariés à temps partiel bénéficient de ces mêmes conditions, au prorata de leur durée du travail.

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