Licenciement (Montant indemnité) dans la convention collective Coiffure et professions connexes - IDCC 2596 - Brochure 3159

Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes

IDCC
2596
Brochure
3159
État
En vigueur étendu
Métiers
Coiffure et professions connexes, Coiffeur, coiffeuse, salon de coiffure, cheveu, esthéticienne, manucure, maquilleuse.

Généralités sur la thématique licenciement

2025

Le régime concernant le licenciement a été modifié par la loi  LMMT (Loi de Modernisation du Marché du Travail) du 25/06/2008 (JO du 26/06/2008).

Ainsi, un salarié bénéficie :

  • D’une indemnité de licenciement (sauf en cas de faute grave ou lourde) à partir du moment où il justifie d’une ancienneté minimale d’un an ;
  • Elle est calculée comme suit : (1/5*Salaire de référence*ancienneté) + 2/15*Salaire de référence*(ancienneté supérieure à 10 ans) ;
  • L’indemnité est doublée en cas d’inaptitude d’origine professionnelle et impossibilité de reclassement.

Cas particuliers prévus dans la convention

Indemnité : conditions d’attribution

Pas d’indemnité en cas de :

Faute grave ou lourde

Montant indemnité licenciement

Catégorie

Mode de calcul

Emplois techniques et de coiffeurs

Emplois de l'esthétique-cosmétique

 Emplois non techniques

Calcul selon les conditions légales.

Cadres et agents de maîtrise

¼ du mois de salaire par année de présence, avec plafond de 6 mois.

Le calcul s'effectuant sur la base du salaire réel

moyen de la dernière année de présence.

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