Convention collective nationale de la banque – Brochure 3161, IDCC 2120

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 337 pages avec le sommaire suivant :

• Sommaire       Convention collective nationale de la banque du 10 janvier 2000. Etendue par arrêté du 17 novembre 2004 JORF 11 décembre 2004.
           Titre Ier : Dispositions générales
              Champ d'application
              Durée
              Adhésion
              Modes d'évolution de la convention collective
              Modalités de transition
           Titre II : Dialogue social
              Chapitre Ier : Commission paritaire de la banque et commission paritaire nationale de l'emploi
                 Compétences des commissions
                 Organisation générale
                 Fonctionnement
                 Indemnisation des salariés participant aux réunions paritaires
              Chapitre II : Droit syndical et institutions représentatives du personnel
                 Liberté syndicale
                 Autorisations d'absence
                 Congés des permanents syndicaux
                 Délégués du personnel
                 Comités d'entreprise et d'établissement
                 Comité central d'entreprise
                 Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
                 Réintégration professionnelle
           Titre III : Contrat de travail
              Chapitre Ier : Embauche - Période d'essai
                 Embauche
                 Période d'essai
              Chapitre II : Contrat de travail spécifique
                 Contrat d'auxiliaire de vacances
              Chapitre III : Principes généraux et déontologie
                 Liberté d'opinion
                 Non-discrimination et égalité professionnelle
                 Principes de déontologie
              Chapitre IV : Sanctions
                 Sanctions
              Chapitre V : Rupture du contrat de travail
                 Licenciement pour motif non disciplinaire
                 Licenciement pour motif disciplinaire
                 Licenciement en cas de condamnation
                 Licenciement pour motif économique
                 Préavis
                 Départ à la retraite
                 Mise à la retraite
           Titre IV : Gestion des ressources humaines
              Chapitre Ier : Classification
                 Grille de classification
                 Grille de correspondance
                 Métiers-repères
              Chapitre II : Evaluation
                 Evaluation
              Chapitre III : Mobilité
                 Mobilité
              Chapitre IV : Formation
                 Formation
           Titre V : Rémunération
              Chapitre Ier : Dispositions salariales au niveau de la branche
                 Versement et composition des salaires de base
                 Salaires minima conventionnels
                 Garantie salariale individuelle
                 Négociation annuelle de branche
                 Prime de diplôme
                 Prime de transport
                 Indemnités diverses
              Chapitre II : Modalités d'application au niveau de l'entreprise
                 Principe d'application
                 Modalités de versement des salaires
                 Mesures salariales
           Titre VI : Participation
              Participation des salariés aux résultats
           Titre VII : Garanties sociales
              Mise en oeuvre des garanties sociales
              Maternité
              Adoption
              Dispositions diverses
              Maladie
              Temps partiel thérapeutique
              Maladie de longue durée
              Absences pour maladie ou cure thermale non rémunérée
              Invalidité
              Absences pour événements familiaux
              Autorisations d'absence pour la maladie d'un membre de la famille du salarié
           Titre VIII : Temps de travail
              Chapitre Ier : Durée du travail
                 Temps de travail effectif
                 Heures supplémentaires et repos compensateur
                 Répartition du temps de travail
              Chapitre II : Congés payés
                 Droits à congés payés
                 Période de référence. - Acquisition des droits
                 Ordre de départ en congé. - Prise des congés
              Chapitre III : Jours fériés
                 Principe
                 Dispositif d'application
           Textes Attachés
              Annexe I - Modalités de transition de la convention collective nationale du 10 janvier 2000
                 Titre Ier : Dispositions générales Annexe I : Modalités de transition
              Annexe II - Commission paritaire de recours interne de la convention collective nationale du 10 janvier 2000
                 Contrat de travail
              Annexe III - Glossaire de la convention collective nationale du 10 janvier 2000
              Annexe IV - Grille de correspondance entre l'ancienne et la nouvelle grille de classification conventionnelle de la convention collective nationale du 10 janvier 2000
              Annexe V - Métiers-repères de la convention collective nationale du 10 janvier 2000
                 Liste des métiers-repères et exemples d'emplois-types regroupés dans chacun des métiers-repères
              Annexe IX - Prime de transport de la convention collective nationale du 10 janvier 2000
              Annexe X - Références pour l'application de l'article 45, (Indemnités diverses) de la convention collective nationale du 10 janvier 2000
              Annexe XII - Protection du personnel chargé de l'entretien des locaux bancaires Protocole d'accord du 15 novembre 1984
              Accord du 19 avril 1989 relatif à la réforme des enseignements de l'Institut technique de banque
              Accord du 21 juin 1991 relatif à la réforme du brevet professionnel de banque
              Accord du 8 novembre 2000 relatif aux astreintes et aux travaux exceptionnels pour le service informatique de la direction financière et logistique
                 Objet
                 Situations visées
                 Mesures de contrôle
                 Application de la législation en vigueur
                 Durée de l'accord
                 Formalités de dépôt de l'accord
                 Tableau synthétique des compensations CSBP
              Accord du 4 décembre 2000 relatif à la cessation d'activité des salariés âgés
                 A. - Salariés concernés
                    Autres salariés
                 B. - Promotion, information et suivi
                    Promotion auprès des adhérents
                    Suivi
                 C. - Principes d'application
                    Mise en oeuvre de la cessation d'activité
                    Indemnités et cessation d'activité
                    Retraite complémentaire
                    Prévoyance
                    Durée de l'accord
                    Validité de l'accord
              Accord du 15 janvier 2001 relatif au dispositif professionnel de cessations d'activité
                 Titre Ier : Dispositions communes
                    Architecture du dispositif
                    Conditions générales d'éligibilité
                    Procédure individuelle
                    Sortie du dispositif
                    Entrée en vigueur et durée de l'accord
                    Période d'adhésion
                    Consultation et information des instances représentatives du personnel
                 Titre II : Dispositions spécifiques à la cessation anticipée d'activité
                    Régime du dispositif de cessation anticipée d'activité
                    Statut du salarié
                    Conditions spécifiques d'éligibilité
                    Garanties de ressources - Montant de l'allocation
                    Modalités de versement
                    Durée de versement
                    Conditions réglementaires
                    Allocation pour enfant handicapé (CAFELB)
                    Indemnité de mise à la retraite (1)
                    Dispositions administratives et juridiques
                 Titre III : Dispositions spécifiques à la préretraite progressive
                    Régime du dispositif de préretraite progressive
                    Statut du salarié
                    Temps de travail
                    Conditions spécifiques d'éligibilité
                    Garantie de ressources
                    Salaire de référence
                    Cotisations sociales
                    Durée du versement
                    Indemnité de mise à la retraite
                 Titre IV : Effet emploi et réflexion prospective
                    Dispositif de cessation anticipée d'activité et effet emploi
                    Dispositif de préretraite progressive et effet emploi
                    Publicité des offres d'emploi
                    Suivi, renouvellement et suite de l'accord
              Accord du 29 mai 2001 relatif à l'ARTT
                 Champ d'application
                 Architecture du dispositif
                 Chapitre Ier : Organisation de la réduction du temps de travail
                    Durée annuelle du temps de travail
                    Durée du travail et rémunération
                 Chapitre II : Dispositions spécifiques aux cadres
                    Dispositions relatives aux cadres intégrés
                    Dispositions spécifiques aux cadres autonomes
                 Chapitre III : Modulation
                    Données économiques et sociales
                    Activités concernées
                    Période de décompte de l'horaire.
                    Programme indicatif de la répartition de la durée du travail
                    Délai de prévenance des changements d'horaire
                    Contrat à durée déterminée et travail temporaire
                    Conditions de recours au chômage partiel pour les heures qui ne sont pas prises en compte dans la modulation
                    Rémunération
                    Droits à la rémunération et au repos compensateur des salariés n'ayant pas travaillé pendant la totalité de l'année de référence
                    Commission paritaire de validation
                 Chapitre IV : Compte épargne-temps
                    Ouverture du compte épargne-temps
                    Alimentation du compte épargne-temps
                    Utilisation du compte
                    Indemnisation du congé
                    Conditions de retour à l'issue d'un congé de longue durée hormis un congé de fin de carrière
                    Renonciation à l'utilisation des droits à congés
                    Transfert de l'épargne
                 Catégories visées au titre de l'article L. 212-15-3 du code du travail
                 Cadres autonomes (art. L. 212-15-3 du code du travail)
                 Modulation Commission paritaire de validation
              Accord du 19 juin 2001 relatif au passage de l'euro
                 Exposé des motifs
                 Champ et durée d'application
                 Chapitre Ier : Sécurité
                    Elaboration de procédures
                    Gestion des encaisses et agences sans caisse
                    Marquage des billets
                    Alimentation des automates
                    Gestion du stockage des pièces et des billets
                    Transport et transfert de fonds
                    Assistance en cas d'agression
                    Information et formation à la sécurité
                    Activités privées de surveillance et de gardiennage
                    Sécurité juridique
                 Chapitre II : Organisation et conditions de travail
                    Plan de charge et communication
                    Nature des tâches
                    Renforts d'effectifs
                    Manutention des charges
                 Chapitre III : Dérogations concernant le temps de travail pour la préparation du passage à l'euro
                    Dérogations administratives
                    Durée maximale quotidienne du temps de travail
                    Repos quotidien minimal
                    Contingent annuel d'heures supplémentaires
                    Heures supplémentaires et repos compensateur
                    Repos hebdomadaire
                    Garanties et contreparties légales et professionnelles
                    Mesures d'entreprise
                 Chapitre IV : Application, adaptation et bilan
                    Application
                    Adaptation
                    Bilan
                 Accord-cadre sur la sécurité des agences bancaires du 25 mars 1996 Article 4 Assistance au personnel ayant subi l'agression
                 Code du travail - Section VI : Manutention des charges (Décret n° 92-958 du 3 septembre 1992)
                 Dérogations concernant le temps de travail pour le passage à l'euro
              Avenant du 28 juin 2001 relatif à la création du BTS Banque
                 Référentiel des activités professionnelles
                 Stage en milieu professionnel
                 Définition des épreuves ponctuelles et des situations d'évaluation en cours de formation EPREUVE E 1 : FRANçAIS
                 ÉPREUVE E 2 : LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE
                 ÉPREUVE E 3 : ÉCONOMIE ET DROIT
                 ÉPREUVE E 4 : GESTION DE LA CLIENTÈLE ET COMMUNICATION PROFESSIONNELLE
                 ÉPREUVE E 5 : TECHNIQUES BANCAIRES
                 ÉPREUVE E 6 : CONDUITE ET PRÉSENTATION D'ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES
                 ÉPREUVE FACULTATIVE EF 1 : LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE II (UF1)
              Accord du 8 avril 2002 relatif aux élections prud'homales du 11 décembre 2002
              Accord du 27 novembre 2002 relatif à la sécurité des agences bancaires
                 1. Concepts de points de vente
                 2. Objectifs
                 3. La mise en oeuvre de la sécurité dans les agences bancaires
                 4. Dispositifs et équipements
                 5. Procédures
                 6. Assistance au personnel ayant subi l'agression
                 7. Formation
                 8. Information
                 9. Rôle des instances paritaires en matière de sécurité
                 10. Durée de l'accord
                 Annexe
              Avenant du 5 février 2003 relatif à la mise en oeuvre du code ISIN
                 Exposé des motifs
                 Champ et durée d'application
                 Dérogations administratives concernant le temps de travail
                 Durée maximale quotidienne du temps de travail
                 Repos quotidien minimal
                 Heures supplémentaires et repos compensateur
                 Repos hebdomadaire
                 Garanties et contreparties légales et professionnelles
                 Application du présent accord
                 Bilan
                 Dérogations concernant le temps de travail pour la mise en oeuvre du code ISIN
              Accord du 30 juin 2003 relatif aux modifications de l'accord sur la formation
              Avenant du 7 juillet 2003 relatif au plan d'épargne interentreprises (PEI de branche)
                 Objet
                 Champ d'application
                 Bénéficiaires
                 Alimentation du plan
                 Modalité de l'abondement
                 Affectation des sommes épargnées
                 Conseils de surveillance des FCPE
                 Frais de fonctionnement du conseil de surveillance des FCPE
                 Frais de tenue de compte
                 Information des salariés
                 Accès optionnel à la participation pour les entreprises conformément aux dispositions du code du travail
                 Disponibilité des avoirs
                 Clause de sauvegarde
                 Durée
                 Révision et dénonciation de l'accord
                 Dépôt et publicité
                 Annexe
              Avenant du 16 juillet 2004 portant modification de la convention collective
              Accord du 26 novembre 2004 relatif à la formation continue - observatoire et professionnalisation
                 Préambule
                 Champ d'application
                 Titre Ier : Les contrats de professionnalisation
                    Objet et principes du contrat de professionnalisation
                    Publics pouvant bénéficier d'une action de professionnalisation
                    Durée et répartition de l'action de professionnalisation
                    Rémunération
                    Durée, renouvellement et prolongation du contrat de travail
                    Information du salarié
                    Forme du contrat de professionnalisation
                 Titre II : Les périodes de professionnalisation
                    Définition de la période de professionnalisation
                    Détermination des publics pouvant accéder à une période de professionnalisation
                    Organisation de la période de professionnalisation
                 Titre III : Le tutorat
                    Organisation du tutorat
                 Titre IV : L'observatoire des métiers et des qualifications et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque
                    Création de l'observatoire
                    Rôle de l'observatoire
                    Missions de l'observatoire
                    Publication et diffusion des travaux
                    Le comité de pilotage paritaire
                    Ressources de l'observatoire
                 Titre V : Financements mutualisés
                    Organisme paritaire collecteur agréé des banques (OPCA Banques)
                    Champ d'intervention de l'OPCA Banques
                    Missions de l'OPCA Banques
                    Composition du conseil d'administration de l'OPCA
                    Rôle du conseil d'administration de l'OPCA
                    Modalités de contrôle de gestion
                    Sort des actions en cours lors de l'entrée en vigueur du présent accord
                    Financement des contrats de professionnalisation
                    Financement des périodes de professionnalisation
                 Titre VI : Dispositions transitoires et dispositions finales
                    Caractéristique et suivi de l'accord
                    Accord sur les objectifs et moyens de la formation professionnelle des salarié du 5 juillet 2000
                    Durée de l'accord
                 Liste des diplômes
                 OPCA-Banques Liste des CFA
              Accord du 4 février 2005 relatif aux salaires à compter du 1er février 2005 et aux indemnité de départ à la retraite
                 Accord salarial 2005 (1)
                    Garantie salariale individuelle
                    Indemnité de départ à la retraite
                    Durée de l'accord
              Accord du 25 février 2005 relatif aux retraites professionnelles
                 Préambule
                 Champ d'application
                 Objet
                 Chapitre Ier : Dispositions communes
                    Compléments bancaires
                    Transformation des compléments bancaires non liquidés
                    Versements uniques
                    Bénéficiaires d'une retraite à taux plein avant 60 ans au titre des articles L. 351-1-1 et L. 351-1-3 du code la sécurité sociale
                    Suppression du Fonds commun
                    Groupe technique paritaire de retraite
                 Chapitre II : Dispositions applicables à la CRPB et à la CRPB DOM
                    Transformation statutaire de la CRPB et de la CRPB DOM (1)
                    Evaluation des engagements de la CRPB et de la CRPB DOM
                    Conditions spécifiques d'application de l'article 4 à la CRPB et à la CRPB DOM
                    Transfert des actifs de la CRPB et de la CRPB DOM (1)
                    Versements des caisses de retraites bancaires à la CRPB
                    Dévolution finale des actifs de la CRPB et de la CRPB DOM
                 Chapitre III : Dispositions finales
                    Durée - Révision - Dénonciation
                 Annexe à l'article 3
                 Annexe à l'article 4
                 Annexe à l'article 5
                 Annexe à l'article 7
              Accord du 29 mars 2005 relatif à la mise à la retraite (1)
                 Préambule
                 Champ d'application
                 Mise à la retraite avant 65 ans
                 Conditions et contreparties
                 Entrée en vigueur, durée et suivi de l'accord
                 Conditions d'application de l'accord
              Accord du 29 mars 2005 relatif à la transposition de l'accord salarial du 4 février 2005 et de l'accord relatif à la mise à la retraite du 29 mars 2005 (1)
                 Entrée en vigueur et durée de l'accord
              Accord de transposition de l'accord du 8 juillet 2005 sur la formation tout au long de la vie Accord de transition du 6 mai 2006 BO CC 2005-33 étendu par arrêté du 25 avril 2006 JORF 6 mai 2006)
              Avenant modifiant l'accord du 29 mars 2005 relatif à la mise à la retraite Avenant du 11 janvier 2006
              Accord du 11 janvier 2006 relatif à la mise à la retraite
              Accord du 11 janvier 2006 portant modification de l'annexe V (1)
              Avenant du 27 mars 2006 modifiant l'accord du 7 juillet 2003 relatif au plan d'épargne interentreprises (PEI)
                 Préambule
                 Règlement du fonds commun de placement d'entreprise à compartiments multiples
                    Titre Ier : Identification
                       Dénomination
                       Objet
                       Orientation de la gestion Compartiment Pacteo Label Sécurité
                       Durée du fonds
                    Titre II : Les acteurs du fonds
                       La société de gestion
                       Le dépositaire
                       Le(s) teneur(s) de compte conservateur des parts du fonds
                       Le conseil de surveillance composition
                       Le commissaire aux comptes
                    Titre III : Fonctionnement et frais du fonds
                       Les parts
                       Valeur liquidative
                       Revenus
                       Souscription
                       Rachat
                       Prix d'émission et de rachat Compartiment Pacteo Label Sécurité
                       Total des frais sur encours (TFE) et frais de courtage
                    Titre IV : Éléments comptables et documents d'information
                       Exercice comptable
                       Document semestriel
                       Rapport annuel
                    Titre V : Modifications, liquidation et contestations
                       Modifications du règlement.
                       Changement de société de gestion et/ou de dépositaire.
                       Fusion, scission.
                       Modification de choix de placement individuel et transferts collectifs partiels.
                       Liquidation, dissolution.
                       Contestation, compétence.
                 Règlement du FCPE ' Fructi ISR rendement solidaire '.
                    TITRE Ier : Identification
                       Dénomination.
                       Objet.
                       Orientation de la gestion.
                       Mécanisme garantissant la liquidité des titres de l'entreprise non admis aux négociations sur un marché réglementé.
                       Durée du fonds.
                    TITRE II : Les acteurs du fonds
                       La société de gestion.
                       Le dépositaire.
                       Le teneur de compte conservateur des parts du fonds.
                       Le conseil de surveillance.
                       Le contrôleur légal des comptes.
                    TITRE III : Fonctionnement et frais du fonds
                       Les parts.
                       Valeur liquidative.
                       Revenus.
                       Souscription.
                       Rachat.
                       Prix d'émission et de rachat.
                       Frais de fonctionnement et de gestion du fonds.
                    TITRE IV : Éléments comptables et documents d'information
                       Exercice comptable.
                       Document semestriel.
                       Rapport annuel.
                    TITRE V : Modifications, liquidation et contestations
                       Modifications du règlement.
                       Changement de société de gestion et/ou de dépositaire.
                       Fusion, scission.
                       Modification de choix de placement individuel et transferts collectifs partiels.
                       Liquidation, dissolution.
                       Contestation, compétence.
                 Règlement du FCPE ' Fructi ISR équilibre '.
                    TITRE Ier : Identification
                       Dénomination.
                       Objet.
                       Orientation de la gestion.
                       Mécanisme garantissant la liquidité des titres de l'entreprise non admis aux négociations sur un marché réglementé.
                       Durée du fonds.
                    TITRE II : Les acteurs du fonds
                       La société de gestion.
                       Le dépositaire.
                       Le teneur de compte conservateur des parts du fonds.
                       Le conseil de surveillance.
                       Le contrôleur légal des comptes.
                    TITRE III : Fonctionnement et frais du fonds
                       Les parts.
                       Valeur liquidative.
                       Revenus.
                       Souscription.
                       Rachat.
                       Prix d'émission et de rachat.
                       Frais de fonctionnement et de gestion du fonds.
                    TITRE IV : Éléments comptables et documents d'information
                       Exercice comptable.
                       Document semestriel.
                       Rapport annuel.
                    TITRE V : Modifications, liquidations et contestations
                       Modifications du règlement.
                       Changement de société de gestion et/ou de dépositaire.
                       Fusion - Scission.
                       Modification de choix de placement individuel et transferts collectifs partiels.
                       Liquidation - Dissolution.
                       Contestation - Compétence.
                 Règlement du FCPE ' Fructi Avenir 4 '.
                    TITRE Ier : Identification
                       Dénomination.
                       Objet.
                       Orientation de la gestion.
                       Mécanisme garantissant la liquidité des titres de l'entreprise non admis aux négociations sur un marché réglementé.
                       Durée du fonds.
                    TITRE II : Les acteurs du fonds
                       La société de gestion.
                       Le dépositaire.
                       Le teneur de compte conservateur des parts du fonds.
                       Le conseil de surveillance.
                       Le contrôleur légal des comptes.
                    TITRE III : Fonctionnement et frais du fonds
                       Les parts.
                       Valeur liquidative.
                       Revenus.
                       Souscription.
                       Rachat.
                       Prix d'émission et de rachat.
                       Frais de fonctionnement et de gestion du fonds.
                    TITRE IV : Éléments comptables et documents d'information
                       Exercice comptable.
                       Document semestriel.
                       Rapport annuel.
                    TITRE V : Modifications, liquidations et contestations
                       Modifications du règlement.
                       Changement de société de gestion et/ou de dépositaire.
                       Fusion, scission.
                       Modification de choix de placement individuel et transferts collectifs partiels.
                       Liquidation - Dissolution.
                       Contestation - Compétence.
              Accord du 15 novembre 2006 relatif au phénomène des incivilités et des violences émanant du contact avec la clientèle (1)
                 Préambule
                 Diagnostic
                 Mesures de prévention
                 Mesure de suivi pour les victimes
                 Groupe technique paritaire
                 Durée de l'accord
              Accord du 15 novembre 2006 relatif à la sécurité des agences bancaires
                 1. Concepts de points de vente
                 2. Objectifs
                 3. Mise en oeuvre de la sécurité dans les agences bancaires
                 4. Dispositifs et équipements
                 5. Procédures
                 6. Assistance au personnel avant subi l'agression
                 7. Formation
                 8. Information
                 9. Rôle des instances paritaires en matière de sécurité
                 10. Durée de l'accord
              Avenant du 29 mai 2007 portant modification de l'article 8.2
              Accord du 17 septembre 2007 relatif au plan d'épargne retraite collectif interentreprises (PERCOI de branche)
              Accord du 29 février 2008 relatif aux élections prud'homales du 3 décembre 2008
              Avenant du 22 avril 2008 à l'accord du 7 juillet 2003 relatif au plan d'épargne interentreprises
                 Préambule
              Dénonciation par lettre du 18 mars 2008 de la fédération CFTC banques des articles 42.3 et 48 de la convention collective
              Accord du 9 juillet 2008 relatif à la non-discrimination par l'âge et l'emploi des seniors
                 Préambule
                 Chapitre Ier Non-discrimination
                 Chapitre II Mesures actives spécifiques de maintien et de développement dans l'emploi
                 Chapitre III Maintien dans l'emploi
                 Chapitre IV Fin de carrière
                 Chapitre V Dispositions finales
                 Annexe
              Accord du 24 novembre 2008 relatif aux salaires au 1er janvier 2009
                 Préambule
                 Mesures portant sur les salaires minima
                 Mise en oeuvre de la GSI
                 Mesures concernant les primes de diplômes
                 Mesures au titre de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque
                 Mesures en matière de gestion des ressources humaines
                 Durée de l'accord
                 Annexes
              Accord du 26 mai 2009 relatif à la modernisation du marché du travail
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant du 26 octobre 2009 relatif à l'indemnisation de la maladie
              Accord du 16 décembre 2009 relatif aux incivilités et violences avec la clientèle
                 Préambule
                 Caractéristiques des incivilités
                 Mesures de prévention
                 Dispositifs d'assistance
                 Evaluation des incivilités
                 Groupe technique paritaire
                 Durée de l'accord
                 Champ d'application et entrée en vigueur
                 Annexe I
              Accord du 8 mars 2010 relatif aux classifications
                 Préambule
                 Annexe V
              Avenant du 27 septembre 2010 relatif à l'article 59 « Absences pour événements familiaux »
              Accord du 27 septembre 2010 relatif à la mise en place de la commission paritaire
              Accord du 4 avril 2011 relatif à la sécurité des agences bancaires
                 Annexe
              Accord du 17 juin 2011 relatif au harcèlement et à la violence au travail
                 Préambule
              Accord du 4 juillet 2011 relatif à la création d'OPCABAIA
                 Préambule
              Avenant du 12 octobre 2011 à l'accord du 4 juillet 2011 relatif à la création d'OPCABAIA
              Accord du 3 novembre 2011 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
                 Préambule
                 Chapitre Ier Définition et finalité de la GPEC
                 Chapitre II Recueillir au niveau de la branche professionnelle les données nécessaires à la démarche de GPEC
                 Chapitre III Actualiser dans une démarche de GPEC les différents accords et outils conçus par les partenaires sociaux
                 Chapitre IV Optimiser le rôle des acteurs de la branche
                 Chapitre V Mettre en place et faire connaître aux PME et TPE des outils et dispositifs invitant ces entreprises à s'inscrire dans une démarche de GPEC
                 Chapitre VI Modalités de l'accord
                 Annexes
              Avenant du 20 avril 2012 à l'accord du 7 juillet 2003 relatif au plan d'épargne interentreprises
                 Préambule
                 Annexe
                    Plan d'épargne interentreprises (PEI de branche)
              Procès-verbal de désaccord du 2 janvier 2012 relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2012
              Avenant du 21 janvier 2013 relatif aux retraites professionnelles
                 Préambule
              Accord du 5 février 2013 relatif aux salaires minima et à l'égalité professionnelle pour l'année 2013
                 Préambule
                 Annexe
              Procès-verbal de désaccord du 28 mars 2014 relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2014
              Accord du 9 février 2015 modifiant l'article 36 de la convention
              Accord du 9 février 2015 relatif à la formation professionnelle
                 Chapitre Ier Instances paritaires
                 Chapitre II Appui des branches aux entreprises et aux salariés
                 Chapitre III Dispositifs et financements de la formation professionnelle
                 Chapitre IV Orientation et évolution du salarié
                 Chapitre V Autres dispositions
                 Annexe I
              Procès-verbal de désaccord du 17 mars 2015 relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2015
                 I. - Etat des propositions respectives
                 II. - Mesure salariale unilatérale de la branche au 1er janvier 2015
                 III. - Publicité
                 Annexes
              Accord du 7 décembre 2015 modifiant l'article 8.2 de la convention
              Accord du 30 mai 2016 relatif à la sécurité des points de vente bancaires
                 1. Concepts de points de vente
                 2. Objectifs
                 3. Mise en oeuvre de la sécurité dans les points de vente bancaires
                 4. Dispositifs et équipements
                 5. Procédures
                 6. Assistance au personnel ayant subi une agression pour vol, commise à main armée ou avec violence
                 7. Formation
                 8. Information
                 9. Rôle des instances paritaires en matière de sécurité CHSCT (ou les délégués du personnel en l'absence de CHSCT)
                 10. Durée de l'accord
                 Annexe
              Accord du 17 mars 2017 relatif à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la parité entre les femmes et les hommes
                 Préambule
                 Chapitre Ier Champ d'application et portée de l'accord
                 Chapitre II Égalité professionnelle dans la branche
                 Chapitre III Communication et la promotion des dispositifs
                 Chapitre IV Accès à l'emploi
                 Chapitre V Formation professionnelle
                 Chapitre VI Promotion professionnelle et déroulement de carrière
                 Chapitre VII Égalité salariale
                 Chapitre VIII Conditions de travail et d'emploi
                 Chapitre IX Articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle
                 Chapitre X Rôle et moyens des IRP
                 Chapitre XI Durée de l'accord et entrée en vigueur
                 Annexe
              Avenant du 18 septembre 2017 à l'avenant du 27 septembre 2010 relatif à l'article 59 « Absences pour événements familiaux »
              Accord du 21 novembre 2017 relatif à l'intéressement de branche
                 Annexes
              Avenant du 8 décembre 2017 relatif à la mise en place de la CPPNI
                 Préambule
              Avenant du 10 décembre 2018 à l'accord du 29 février 2016 relatif au parcours professionnel des représentants du personnel
                 Préambule
              Accord du 5 février 2020 relatif à la formation professionnelle
                 Préambule
                 Chapitre Ier Politiques de la branche et besoins du secteur
                 Chapitre II Insertion dans l'emploi et professionnalisation
                 Chapitre III Formation professionnelle des salariés
                 Chapitre IV Les dispositifs et outils de l'évolution et de l'orientation professionnelles
                 Chapitre V Mise en oeuvre et gouvernance
                 Chapitre VI Autres dispositions
              Accord du 27 mai 2020 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
                 Préambule
                 Titre Ier L'observatoire des métiers : un outil au service de la politique de l'emploi et de la formation
                    Chapitre 1er Mise en place de l'observatoire
                    Chapitre 2 Des enquêtes et études pour orienter les acteurs du secteur
                    Chapitre 3 Emplois types et métiers repères : identifier et cartographier pour aide à la décision
                 Titre II Intégration dans l'emploi, évolution et maintien des personnes en situation de handicap et des publics prioritaires
                 Titre III Durée, champ d'application et entrée en vigueur de l'accord
              Adhésion par lettre du 11 juin 2020 de la CFDT des banques et assurances à l'accord du 5 février 2020
              Avenant du 25 novembre 2021 à l'accord du 21 novembre 2017 relatif à l'intéressement
                 Préambule
                 Annexes
                    Annexe 1
                    Annexe 2
                    Annexe 3
              Avenant n° 2 du 25 novembre 2021 à l'accord du 17 septembre 2007 relatif au plan d'épargne retraite collectif interentreprises (PERCO-I de branche)
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant n° 4 du 25 novembre 2021 à l'accord du 7 juillet 2003 relatif au plan d'épargne interentreprises (PEI de branche)
                 Préambule
                 Annexes
                    Annexe I Amundi règlement FCPE Label Dynamique ESR
                    Annexe II AMUNDI règlement FCPE Label Monétaire ESR
                    Annexe III Natixis règlement FCPE Avenir
                    Annexe IV Natixis règlement FCPE Impact ISR
              Accord du 23 juin 2022 relatif à la reconversion ou la promotion par alternance (Pro-A)
                 Préambule
                 Annexes
              Accord du 21 juillet 2022 relatif à la réévaluation des salaires minima inférieurs au Smic
                 Préambule
              Accord du 8 septembre 2022 relatif à la sécurité des personnes et des biens dans les points de vente bancaires
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant du 16 mars 2023 à l'accord du 21 juillet 2022 relatif à la réévaluation des salaires minima inférieurs au Smic
                 Préambule
              Accord du 16 mars 2023 relatif à la modification de l'annexe V « Métiers-repères » de la convention collective
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant du 8 juin 2023 relatif aux modifications des dispositions relatives à la période d'essai (article 19 de la convention collective)
              Avenant du 25 avril 2024 portant prorogation de l'accord du 27 mai 2020 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
                 Préambule
              Accord du 14 novembre 2024 relatif aux incivilités, agressions et violences à l'encontre des salariés
                 Préambule
                 Annexe
              Accord du 13 décembre 2024 relatif au parcours professionnel des représentants du personnel
                 Préambule
                 Chapitre 1er Le champ d'application
                 Chapitre 2 Mesures mises en oeuvre lors de la prise de mandat
                 Chapitre 3 Mesures mises en oeuvre en cours de mandat
                 Chapitre 4 Mesures mises en oeuvre à l'issue du mandat
                 Chapitre 5 Dispositions finales
              Accord du 10 avril 2025 relatif au télétravail
                 Préambule
                 Chapitre 1er Définition et principes directeurs du télétravail
                 Chapitre 2 Le cadre du télétravail
                 Chapitre 3 L'exercice du télétravail
                 Chapitre 4 Le télétravail en cas de circonstances exceptionnelles ou de force majeure
                 Chapitre 5 Dispositions finales
              Accord du 27 juin 2025 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
                 Préambule
                 Titre Ier L'observatoire des métiers : un outil au service des politiques de l'emploi et de la formation
                    Chapitre 1er Mise en place de l'observatoire
                    Chapitre 2 Réalisation d'enquêtes et d'études pour orienter les acteurs du secteur
                    Chapitre 3 Métiers repères et emplois types : identifier et cartographier pour aider à la décision
                 Titre II Encourager la mise en place de démarches de GEPPMM en entreprise : un levier pour l'évolution professionnelle
                 Titre III Intégration dans l'emploi, évolution et maintien des personnes en situation de handicap et des publics prioritaires
                 Titre IV Durée, champ d'application et entrée en vigueur de l'accord
           Textes Salaires
              Avenant du 3 septembre 2001 relatif aux primes de diplôme
              Accord du 29 octobre 2002 relatif aux salaires
              Avenant du 20 octobre 2003 relatif aux salaires
                 Salaires
              Accord du 15 décembre 2006 relatif aux salaires
                 Rémunérations à compter du 1er janvier 2007 Annexe VI, Annexe VII, Annexe VIII
              Procès-verbal de désaccord du 5 janvier 2010 relatif à la négociation annuelle obligatoire 2009
              Accord du 31 janvier 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2011
                 Annexe
              Accord du 15 février 2016 relatif aux salaires minima pour l'année 2016
                 Préambule
                 Annexes
              Accord du 13 janvier 2017 relatif aux salaires minima pour l'année 2017
                 Préambule
                 Annexe
              Accord du 7 février 2019 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2019
                 Préambule
                 Annexes
              Accord du 31 mars 2023 relatif aux salaires
                 Préambule
                 Annexes
              Accord du 25 avril 2024 relatif aux salaires minima au 1er mai 2024
                 Préambule
                 Annexe
        Accord professionnel du 20 décembre 2018 relatif à l'OPCO (ATLAS)
           Préambule
           Annexe
           Textes Attachés
              Adhésion par lettre du 12 janvier 2022 de l'Union syndicale Solidaires à l'accord de constitution du 20 décembre 2018
  
• Textes parus au JORF       JORF n°0120 du 27 mai 2010
        JORF n°0249 du 26 octobre 2010
        JORF n°0001 du 1 janvier 2011
        JORF n°0137 du 15 juin 2011
        JORF n°0187 du 12 août 2012
        JORF n°0269 du 18 novembre 2012
        JORF n°0136 du 14 juin 2013
        JORF n°0244 du 21 octobre 2015
        JORF n°0281 du 4 décembre 2015
        JORF n°0161 du 12 juillet 2016
        JORF n°0040 du 16 février 2017
        JORF n°0102 du 30 avril 2017
        JORF n°0178 du 1 août 2017
        JORF n°0301 du 27 décembre 2017
        JORF n°0153 du 5 juillet 2018
        JORF n°0260 du 10 novembre 2018
        JORF n°0234 du 25 septembre 2020
        JORF n°0276 du 14 novembre 2020
        JORF n°0175 du 30 juillet 2021
        JORF n°0236 du 11 octobre 2022
        JORF n°0243 du 19 octobre 2022
        JORF n°0097 du 25 avril 2023
        JORF n°0125 du 1 juin 2023
        JORF n°0168 du 22 juillet 2023
        JORF n°0290 du 15 décembre 2023
        JORF n°0159 du 6 juillet 2024
        JORF n°0239 du 8 octobre 2024
        JORF n°0225 du 26 septembre 2025
        JORF n°0274 du 22 novembre 2025
  
• Liste des sigles
• Liste thématique
• Liste chronologique
• Index alphabétique