Quels sont les principes du départ à la retraite « carrière pénible » en 2021 ?

RH Retraite
Fiche pratique

La présente fiche pratique vous présente de façon détaillée le départ volontaire à la retraite d’un salarié, dans le cadre du dispositif « carrière pénible ».

Accès à votre contenu
même hors ligne

Télécharger maintenant

Dans une circulaire du 13/09/2013, les services de la CNAV confirment quelles sont les conditions d'ouverture du droit à la retraite pour pénibilité.

​Le principe général

Les salariés victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles peuvent bénéficier, sous certaines conditions :

  • D’une retraite à 60 ans ;
  • Et à taux plein.

On parle alors de « retraite pour pénibilité ».

​Les salariés concernés

Sont concernés les assurés du régime :

Accédez à l'intégralité de ce contenu dans le pack ci-dessous :

79€
Outil de gestion RH et de la paie

Indemnité de départ à la retraite

Présentation

Le départ (volontaire ou non) à la retraite constitue un cas rupture délicat du contrat de travail, que notre outil vous aide à gérer en sécurité avec le chiffrage de l'indemnité de rupture et la gestion de son régime social et fiscal d'exception.

Composition de ce pack

1 Outil de calcul
20 Fiches pratiques
1 texte officiel

Accédez à l'intégralité de ce contenu dans le pack
Indemnité de départ à la retraite

Les engagements LégiSocial