Préambule
Une autre fiche pratique vous rappelle les principes du traitement fiscal et social de l’indemnité de licenciement en 2024.
Vous pouvez la retrouver au lien suivant :
Exemple 1 : salarié
Présentation du contexte
Nous supposerons un salarié licencié, pour lequel le gestionnaire de paie dispose des informations suivantes :
| Valeur indemnité légale | 40.000 € |
| Valeur indemnité conventionnelle | 40.000 € |
| Valeur indemnité versée | 40.000 € |
| Salaires versés durant l’année civile précédente | 20.000 € |
Valeur indemnité légale
40.000 €
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