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Qu'est ce que le travail dissimulé ?

Le travail dissimulé, également appelé travail non déclaré peut prendre plusieurs formes : la dissimulation d’activité, la dissimulation d’emploi salarié, la publicité ou le recours aux services d’une personne qui exerce un travail dissimulé.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
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Il est lourdement sanctionné.

Le travail dissimulé par dissimulation d’activité

Le travail dissimulé par dissimulation d'activité est caractérisé par l'exercice à but lucratif d'une activité de production, de transformation, de réparation ou de prestation de services ou l'accomplissement d'actes de commerce par toute personne qui se soustrait intentionnellement à ses obligations en :

  • N’ayant pas demandé son immatriculation au répertoire des métiers ou au registre du commerce et des sociétés, lorsque celle-ci est obligatoire ;
  • Ayant poursuivi son activité après refus d'immatriculation, ou postérieurement à une radiation ;
  • N’ayant pas procédé aux déclarations qui doivent être faites aux organismes de protection sociale ou à l'administration fiscale;
  • Et/ou en se prévalant des dispositions applicables au détachement de salariés lorsqu’elle exerce dans l'Etat sur le territoire duquel il est établi des activités relevant uniquement de la gestion interne ou administrative, ou lorsque son activité est

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